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Solarlux 
GmbH
Praktikum Bewertungen

1 von 85 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Praktikant/in
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Solarlux ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 1,6 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.

Missverständnisse, schlechte Kommunikation, sinkende Motivation

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Solarlux GmbH in Melle gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den modernen Campus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Fehlendes Lob
- als Praktikant hat man schon den Eindruck die Aufgaben zu übernehmen, die andere nicht machen möchten (hatte ich kein Problem mit, nur habe ich dann nichts Neues gelernt)
- man sollte besser von Beginn an sagen, was möglich ist und was nicht (Home Office, "flexible Arbeitszeiten")
- bei Projekten nicht von Anfang an das Handtuch schmeißen (Change Management)

Verbesserungsvorschläge

- Home-Office als Chance und nicht als Risiko sehen
- klarere Kommunikation
- direktes Feedback (Lob oder konstruktive Kritik)
- nicht an veralteten Arbeits(zeit)modellen festhalten

Arbeitsatmosphäre

"Keine Kritik ist Lob genug", es gibt zwar Mitarbeitergespräche, in denen Lob (und Kritik) geäußert wird, aber ein direktes (positives) Feedback zu erledigten Aufgaben/Prozessen gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Beispielsweise wurde im Vorstellungsgespräch gesagt, dass je nachdem ein Home-Office Tag möglich wäre, was sich im Nachhinein als "Missverständnis" herausstellte (gilt für Praktikanten nicht). Des Weiteren hieß es erst, dass man flexible Arbeitszeiten hätte, spätestens 8:30 Uhr da sein solle und frühestens um 15 Uhr gehen kann. Diese Zeiten haben sich im Laufe des Praktikums immer mehr korrigiert (spätestens um 8 da sein) und wenn man dann mal wenige Minuten später kam, gab es direkt ein Gespräch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Solarlux Campus ist durch die Wärme-/Kältezirkulation genial aufgebaut. Nur die Großraumbüros sind für konzentriertes Arbeiten nicht geeignet.

Karriere/Weiterbildung

Im Personal (ausgenommen Abrechnung) gibt es quasi nur HR-Manager, obwohl die meisten eher Recruiter sind. Dementsprechend wird nicht differenziert.

Vorgesetztenverhalten

Für mein Praktikum und meine Bachelorarbeit hatte ich zwei Betreuer, von denen eine Person mich eigentlich nicht betreuen dürfte (selbst keinen Bachelorabschluss und keine Erfahrung dahingehend), der zweite Betreuer hat das Projekt mit neuen Vorschlägen eher gestört als vorangebracht.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind hell und sehr schön ausgestattet, allerdings hört man jedes Gespräch der Kollegen, so dass es beim Arbeiten oder beim Telefonieren durchaus stören kann.

Kommunikation

Empfinde ich sehr schlecht. Jeder meint etwas anderes/macht die Aufgabe anders, dadurch macht man es für die eine Person richtig und für die andere falsch. Manche Meetings sind zeitlich sehr gedrängt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Praktikantengehalt bzw. die Aufwandsentschädigung empfinde ich als sehr gering (geringer als Ausbildungsgehälter).

Interessante Aufgaben

Die meisten Aufgaben waren mir im Grunde bereits bekannt und konnten ohne große Einarbeitung übernommen werden, was auf Dauer nicht so interessant war. Das Projekt an sich war interessant, allerdings hatte ich gemerkt, dass es keine ernsten Absichten für eine Umsetzung gab, wodurch ich das Gefühl hatte irrelevante Arbeit zu verrichten.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Solarlux durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 77 der Bewertenden würden Solarlux als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Solarlux als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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