78 Bewertungen von Bewerbern
78 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeitnahes Feedback geben....
Bitte antwortet doch nicht nur mit der (rechtschreibschwachen) Standard-Eingangsmail auf Bewerbungen sondern haltet Bewerber auf dem Laufenden / sagt ab. So sieht es nach Pseudo-Stelle aus und repräsentiert Solarwatt-Prozesse schlecht - das ist vermutlich ja gar nicht die Absicht. Wer gut ist, läuft Stellen bekanntermaßen nicht hinterher!
Da woanders kein Platz ist: bin maßlos enttäuscht von dieser als Vorzeigeunternehmen der Region gepriesenen Einrichtung. Für das Erstgespräch waren drei Teilnehmer angekündigt, einer saß mir letztendlich gegenüber. Am Ende wurde eine zeitnahe Meldung zum Folgegespräch angekündigt. Diese erfolgte bis heute - 2 Monate danach - noch nicht. Auf mehrmalige Anrufe erfolgte auch kein Rückruf. SO geht man mit Bewerbern nicht um, wenn Fachpersonal im Wachstumsprozess dringend gesucht wird! Da ist jede Absage die feinere Art...
Nur Positionen ausschreiben die besetzt werden sollen.
Auffällig ist die frauenfreie Unternehmensleitungsebene und der abwertende Ton im Bezug auf weibliche Führungskräfte
Die Personalerin sollte auch erreichbar sein. 4 Wochen und unzählige Anrufe und die Personalerin war weder erreichbar noch hat sie zurückgerufen.
Ursache für langes Studium
Feedback wäre nett. Auch eine Absage ist ein Feedback, aber da gab es nur schweigen im Wald.
-auf mehrere Bewerbungen (unterschiedliche Stellen und Ansprechpartner) wurde gar nicht reagiert
-> auf Bewerbungen antworten -> auch eine Absage ist ein Feedback
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