SOLCOM 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt war das Bewerbungsverfahren sehr schnell und man hat sich wirklich um mich bemüht. Ich wurde schnell nach der Bewerbung kontaktiert und zum nach einem Telefoninterview zum Gespräch eingeladen. Das Gespräch war zwar sehr lange und anstrengend, aber für den Job sinnvoll.
Im Anschluss wurde ich sehr zeitnah zum Kennenlerntag eingeladen und konnte die neuen Kollegen kennenlernen.

Verbesserungsvorschläge

Kurz nachdem ich mich beworben habe kam ein Anruf inklusive unangekündigtem Telefoninterview. Dies dauerte ca. 25 min. Ich musste mehrere Fragen zu meiner Qualifikation und zu meinen Vorstellungen beantworten und es gab ein Test für ein Vertriebsgespräch.
Ich wurde dann gleich zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Das dauerte ganze 4 Stunden: Der Lebenslauf wurde durchgesprochen, es gab ein Diskussion und wieder ein simuliertes Vertriebsgespräch. Das ganze Gespräch hat sich dadurch gezogen und war anstrengend.
Dann gab es noch einen Probetag, an dem ich das Team kennenlernen konnte. Dies fand in sehr angenehmer Atmosphäre statt.

Verbesserungsvorschläge

Habe das Unternehmen auf einer Absolventenmesse kennengelernt. Ein Telefoninterview und das Bewerbungsgespräch kamen schnell nach der Bewerbung zustande. Das Telefoninterview mit Rollenspiel kam zwar unerwartet, war aber angenehm und interessant. Das Bewerbungsgespräch mit zwei Personen aus dem Unternehmen war etwas steiff und erinnerte an ein Assessment Center mit verschiedenen Aufgaben.
Bei beiden Gesprächen hatte ich das Gefühl, dass man gut vorbereitet war und sich mit meiner Bewerbung auseinander gesetzt hat, was ich als gut befand. Es gab auch genug Raum für meine Fragen.

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren war schnell und gut was Reaktion und Rückmeldung betrifft. Das Gespräch an sich war eigentlich auch ganz interessant und gut, bloß etwas übertrieben. Man will schon sehr sicher gehen.

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung hatte ich nach der Eingangsbestätigung so lange nichts mehr von SOLCOM gehört, dass ich eigentlich mit keiner Reaktion mehr gerechnet hatte. Völlig unerwartet und unangekündigt wurde dann jedoch ein Telefoninterview inkl. Rollenspiel mit mir durchgeführt. Kurze Zeit später erhielt ich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch (mit dem Hinweis auf eine Dauer von mind. 4 Stunden). Diese sehr abgeklärte Vorgehensweise führte dazu, dass ich mit eher negativen Gefühlen ins Gespräch ging.
Vor Ort wirkte alles modern, hell, freundlich, sympathisch und „jung“. Man merkte allerdings auch sofort, dass scheinbar großen Wert auf Äußerlichkeiten gelegt wird. (dress-code etc).
Das Vorstellungsgespräch wurde durchweg „professionell“ durchgeführt, allerdings führte dies zu einer sehr unangenehmen Gesprächsatmosphäre. Ich empfand es eher als einseitiges Verhör und nicht als ein Gespräch, in dem man sich gegenseitig kennenlernen möchte.
Schließlich wurde noch auf meine Fragen eingegangen und mir die weitere Vorgehensweise erklärt. Noch auf dem Heimweg erhielt ich einen Anruf und eine positive Rückmeldung, verbunden mit der Einladung zum Probearbeiten. Das Probearbeiten inkl. Mittagessen empfand ich wiederum als angenehm und man hat sich viel Zeit für mich genommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung auf meine Bewerbung mit Einladung zum Bewerbungsgespräch kam sehr zeitnah. Das Bewerbungsgespräch verlief sehr professionell in angenehmer, konzentrierter Atmosphäre. Nach einer Unternehmensvorstellung und einer ausführlichen Besprechung meines Lebenslaufs wurde ich in einer Diskussion zu einem vorgegebenen Thema und in einem simulierten Vertriebsgespräch getestet. Man bekommt dadurch zwar einen guten Eindruck von den Aufgaben, allerdings hatte das Gespräch mit über 4 Stunden auch seine Längen.

Das weitere Verfahren im Anschluss an das Gespräch verlief ebenfalls reibungslos und zügig.

Verbesserungsvorschläge

Prima, es werden ausschließlich Hochschulabsolventen eingestellt und andere, mindestens gleichwertige Abschlüsse, abgewertet. Das ist mehr als lächerlich und überaus diskriminierend.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich 2012 auf die Stelle als Key Account Manager beworben. Relativ zeitnah wurde mit mir ein Termin für ein Telefoninterview vorgeschlagen, welches circa eine Stunde dauerte. Ich wurde nach meinen Vorstellungen zum Jobbild gefragt und wir haben ein erstes kleines Rollenspiel gemacht.
Einige Tage später fand das eigentliche Vorstellungsgespräch statt. Die angesetzten vier Stunden wurden ziemlich genau ausgereizt. Neben dem klassischen Gespräch und den Fragen zum Lebenslauf, fand noch ein Rollenspiel und eine Podiumsdiskussion statt. Vor allem das Rollenspiel zeigte mir auf, was später in dem Job so auf mich zukommen kann.
In beiden Gesprächen wurde mir mehrmals aufgezeigt, was mich erwarten wird- ein Job der viel Telefonieren mit sich bringt, aber auch Abwechslung und Spaß.
Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich direkt einen Tag später zum Probearbeitstag eingeladen. Es gab zwei Bereiche die man durchlaufen hat- Recruiting und Vertrieb. Es war sehr angenehm einen Einblick in das Geschäftsmodell zu bekommen und das spätere Team kennenzulernen.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den gesamten Bewerbungsprozess als sehr professionell und effizient empfunden: freundliche und professionelle Ansprechpartner, intensive Bewerbungsgespräche, sehr schnelle Rückmeldungen - so wie man es sich als Bewerber wünscht - wird generell ernst genommen und gewertschätzt

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach Zusendung meiner schriftlichen Bewerbungsunterlagen wurde ich zeitnah kurz telefonisch interviewt und direkt für den nächsten Tag zu einem circa vierstündigen Vorstellungsgespräch geladen. Die Dauer hat mich zuerst ziemlich abgeschreckt...

Im Gespräch waren meine Bewerbungsunterlagen präsent und mir wurden individuelle Fragen gestellt. Das hat mir gezeigt, dass man sich intensiv vorbereitet hat und ich somit als Mensch/Bewerber wertgeschätzt werde. Ich wurde sehr freundlich und zuvorkommend behandelt und das Gespräch selbst wurde auf eine sehr angenehmene Art und Weise geführt - es wurde auch gelacht :-), was in solchen Gesprächen ja eher selten vorkommt, aber die Nervosität stark mindert.

Mir wurden nach den gängigen Standardfragen noch drei Aufgaben gestellt, die aber gut erklärt wurden und in der vorgegeben Zeit lösbar waren. Das Gespräch war meines Erachtens zu lange – zwei Aufgaben hätten vollkommen ausgereicht.

Innerhalb einer Woche wurde ich zu einem zweiten, ca. 30 min. Gespräch mit der Geschäftsleitung eingeladen. Genau eine halbe Stunde später bekam ich den entscheidenden Anruf mit der Zusage.

Insgesamt ca. 3 Wochen von der Zusendung der Bewerbung bis hin zum Vertrag im Briefkasten ist absolut annehmbar und eher überdurchschnittlich. Da habe ich schon ganz andere Dinge erlebt....