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Bewertung

interessante Zeit, aber zunehmend schweres Fahrwasser...

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei s. Oliver Bernd Freier GmbH & Co KG - Rottendorf in Rottendorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viel Dynamik (oft auch zu viel).
- Fortbildung
- Homeoffice
- toller "Campus", die Kantine war meistens gut.
- tolles Gym

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- KnowHow wird konsequent aus dem Unternehmen gekündigt. Da tut sich das Unternehmen selbst keinen Gefallen.
- ich hatte insgesamt eine sehr interessante Zeit, würde aber aktuell krisenbedingt doch eher abraten.

Verbesserungsvorschläge

Insgesamt zu viel Aktionismus weil meistens die Zahlen nicht stimmen. Für diejenigen die offen für neue Herausforderungen sind hat das aber auch Vorteile. Es wird nie langweilig. Aber man sollte vielleicht ab und zu Dinge oder Mitarbeiter, die gut funktionieren einfach mal so lassen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, man sitzt eher unbequem...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt immer wieder interessante Initiativen aus dem Mittelbau der Hierarchie. Aber bitte überdenkt mal dringend die Liste der Staaten in denen ihr Steuern zahlt. Es ist nicht mehr 2021.

Gehalt/Sozialleistungen

ich war eigentlich zufrieden. Die Zeiten dürften jetzt aber schwieriger geworden sein.

Image

Die Marke ist noch immer im kollektiven Bewußtsein verankert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

S.OLIVER GROUP

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke für deine Bewertung. Es freut uns, dass du insbesondere mit deinen Weiterbildungsmöglichkeiten und unserem Campus inkl. Gym so zufrieden warst.
In der Modebranche müssen wir oft schnelle Entscheidungen treffen, weshalb eine gewisse Dynamik bei uns immer an der Tagesordnung stehen wird. Dabei setzen wir auf viel Eigenverantwortung und das Know How unserer Teams. Schade, dass du das nicht immer
so wahrgenommen hast und dabei nicht das persönliche Gespräch mit deinem/r Ansprechpartner:in in der HR-Abteilung gesucht hast. Gerne hätten wir gewusst, was wir konkret verbessern können.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Dein S.OLIVER GROUP HR-Team

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