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Gehalt

Gehalt kam immer pünktlich, aber das ist jetzt auch kein Hexenwerk

Kein Tarifvertrag oder so. Wenn man gut verhandelt, lässt sich davon leben. Danach ist aber erstmal auf Jahre der Zug für Gehaltsmaßnahmen abgefahren. Aber viele Goodies wie Mitarbeiterrabatte (intern wie extern), Gym und solche Sachen.

Kommt drauf an wie gut du handels und ob man dich mag.

Jeder weiß, wie schlecht man da bezahlt wird

Ungerechte Bezahlung. Wenn man bei den Chefs beliebt war ging eine Erhöhung schnell, ansonsten hat man vier Jahre lang eine Nullrunde.

Leider ist die Bezahlung wirklich unfair. Bei meinem Vorstellungsgespräch hatte man mir noch gesagt O-Ton: "Wir müssen alle Mitarbeitenden gleichbehandeln" Wenn man jedoch dann erfährt, dass ein Teammitglied, das ein Level niedriger eingestellt wurde, mit Abstand viel mehr verdient und man über 6 Monate um eine Gehaltserhöhung kämpfen muss und erst bei Kündigung auch noch ein wirklich frustrierendens Gegenangebot erhält, ist das leider absolut nicht in Ordnung.