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S.OLIVER 
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Bewertung

Nicht zu empfehlen, da viele Stores wöchentlich schließen...

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG - München in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviel...

Verbesserungsvorschläge

Die Wahrheit sagen! Ständig werden Mitarbeiter gekündigt. Aushilfen dürfen nicht eingeplant werden sodas diese dann selbst kündigen da sie nix verdienen. 1 Mitarbeiterin steht allein im Shop weil ja nix los ist.
Einfach nur noch furchtbar.

Arbeitsatmosphäre

Ohne ende druck weil die Zahlen nicht stimmen

Kommunikation

Man wird über laufende Aktionen informiert. Die Flyer dazuhaben meistens Schreibfehler so das man diese nicht verwenden kann. Es macht keinen Sinn da man wo es nur geht Kosten sparen soll.

Kollegenzusammenhalt

Lästern ist an der Tagesordnung, jeder lästert über jeden.
Einfach Unangenehm!

Work-Life-Balance

.. was ist das ? Also nicht in dieser Firma, da ständig Mitarbeiter "krank" sind!

Vorgesetztenverhalten

Überfordert da zuviel Druck!

Interessante Aufgaben

Verkauf eben.. immer das gleiche!

Gleichberechtigung

Kommt drauf an wie gut du schleimen kannst und keine eigene Meinung hast

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jedes Shirt, Kleid, Hose einfach alles und jedes einzelne Teil in Plastik verpackt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt drauf an wie gut du handels und ob man dich mag.

Image

Geht Bergab.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

S.OLIVER GROUP

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

danke, dass du dir die Zeit für deine ausführliche Bewertung genommen hast. Wir nehmen uns dein Feedback sehr zu Herzen und werden es entsprechend intern platzieren.

Aufgrund von strategischen Entscheidungen kann es zu Storeschließungen kommen, wenn sich der Store nicht mehr wirtschaftlich trägt. Allerdings möchten wir betonen, dass dies ganz sicher nicht in der Häufigkeit passiert, die du in deiner Bewertung nennst. Und wenn das passiert, sind wir darum bemüht unsere Kolleg:innen in andere Stores zu vermitteln und sie bei uns zu halten.

Wir geben jeden Tag unser Bestes um für unsere Kolleg:innen im Retail optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen. Das gelingt uns allerdings nur, wenn wir uns bei Problemen offen austauschen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Deshalb finden wir es auch sehr schade, dass du nicht das persönliche Gespräch mit uns gesucht hast.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Dein S.OLIVER GROUP HR-Team

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