SOLVAY

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Super Bewerbertag!
Der Eignungstest ist sehr mühsam doch anschließend wird man in die super moderne Kantine zum Essen eingeladen. Das Essen war echt lecker und anschließend folgen die Vorstellungsgespräche + einer kurzen Gruppen Diskussion.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll...
Positiv:
- Sehr schnelle Reaktion innerhalb von wenigen Tagen auf 1 von 2 Bewerbungen
- Sehr nette Dame beim Telefoninterview und der Organisation
Negativ:
- Video-Interview per App
- Psychologischer Verhaltenstest
- Frage nach Familienstand am Telefon
- Einsatzstandort wird bis zur Endrunde verheimlicht
- Automatische zweizeilige Standard-Absage nach Einladung zur Endrunde (Systemfehler)
- Erste Reaktion nach 11 Monaten (Wir werden Sie weiterhin berücksichtigen) auf eine von zwei Bewerbungen

Verbesserungsvorschläge

Leider keine angenehme Atmosphäre im Gespräch, von oben herab.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Eigentlich soll es bei diesen Bewerbungs-Bewertungen ja eher um Leute gehen, die es bis in die Gespräche geschafft haben, aber was man einfach nicht unerwähnt lassen darf, ist die wirklich sehr hakelige Karriereseite. Solvay präsentiert sich als sehr modernes und Medienaffines Unternehmen, fast auf jeder Unterseite gibt's irgendwo ein "Folgt uns auf Youtube/LinkedIn/Twitter" und "Gefällt mir"-Knopf. Manch einer mag es schon für überladen halten, aber zumindest hat man sich anscheinend an einem Punkt innerhalb der letzten Jahre mit den Neuerungen des Internets auseinandergesetzt.

Umso unverständlicher ist es für mich, dass die Überarbeitung des Bewerberportals anscheinend schon etwas länger her ist. Die grauen Kästchen im Windows 95-Stil? Form follows function. Das einzelne Formularfelder beim zurückspringen auf vorige Seiten plötzlich in Französisch angezeigt werden? Geschenkt.

Aber bitte, falls hier irgendjemand das liest, es kann im Jahr 2015 nicht sein, dass ein internationaler Konzern seinen Bewerbern ein "Datencenter" zum Upload von "Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen" zur Verfügung stellt und die Größe auf 1mb beschränkt (Gesamt! nicht pro Datei)

Da kann man auch nicht mehr groß die Dateien komprimieren, spätestens die Zeugnisse bleiben aber außen vor und müssen per E-Mail nachgeschickt bzw. vom Personaler angefragt werden. Das ist für alle Beteiligten nur zusätzliche Arbeit und wirkt einfach unbeholfen.

Davon ab kann ich jetzt nichts schlechtes über SOLVAY sagen. Wer sich bewerben will, soll das tun, nur am besten direkt sich die E-Mail vom Personaler geben lassen. Erspart Zeit und Frust.