Sommerlad-Unternehmensgruppe

Gehalt

Zufriedenstellend

Man zahlte nur den Mindestlohn, keinen Cent mehr. Auch bei verkaufsoffenen Sonntagen erhielt man als Aushilfe keine Zuschläge oder andere Benefits.

Provisionsmodel war früher wohl noch schlimmer. Jedoch ist dieses kaum zu schaffen aufgrund Kundenmangel, Konkurrenz etc. egal wie sehr man sich anstrengt. Selbst bei einem guten Monat sind es für eine Vollzeitkraft mit einiger Verantwortung noch 200-300 Euro zu wenig. Weihnachts- oder Urlaubsgeld gibt es nicht. An Weihnachten gibt es nicht mal eine Flasche Wein o.ä. Das Image ist Familienbetrieb, Familiär ist aber wirklich nur das Image.

Kaum Chance von seiner Provision zu profitieren, weil kaum Kundschaft!

Zu wenig für das was man tut und verantwortlich ist. Urlaub und Weihnachtsgeld gibt’s auch nicht

Gehälter sind angemessen und werden pünktlich bezahlt