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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sonae Arauco die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bis auf die regelmäßigen Newsletter kaum vorhanden. Teilweise werden nicht einmal Best-Practices weitergegeben (an gleiche Abteilungen in anderen Regionen), die Kommunikation erfolgt Top-Down und Alibi-Feedback-Meetings zur Einholung von "Zustimmung" sind an der Tagesordnung.
Vor Ort halten die meisten Kollegen gut zusammen, darüber hinaus wird es schwierig.
Durch Tarifvertrag abgesichert und damit gut.
Kritisches Nachfragen nach oben wird nicht gern gesehen und nicht belohnt, teilweise sogar sanktioniert. Druck vom Konzern wird meistens 1:1 an die Mitarbeiter weitergegeben. Bis auf einige Chefs auf der untersten Hierarchieebene zieht sich das durch den ganzen Konzern.
Wenn man möchte und einen langen Atem beweist, kann man auch interessante Themen bearbeiten und umsetzen.
Die Atmosphäre im Werk ist soweit gut, relativ normal für einen Produktionsstandort. Über die Werke hinaus und ganz besonders über die Ländergrenzen hinaus ist die Zusammenarbeit aber geprägt von Misstrauen und schlechter Kommunikation.