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Sonderpreis Baumarkt (Fishbull Franz Fischer SE & Co. KG) Logo

Sonderpreis 
Baumarkt 
(Fishbull 
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KG)
Vorstellungsgespräche

32 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eccellente

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sonderpreis Baumarkt in Schweinfurt als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Stärke, Interesse
  • Keine
  • Erfahrungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

wir danken dir vielmals für deine positive Bewertung und das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu lesen, dass wir dir einen guten ersten Eindruck von unserem Unternehmen geben konnten und alle Punkte innerhalb das Bewerbungsverfahrens für dich gestimmt haben. Genau so soll es sein. Für uns ist es wichtig mit allen Bewerbenden stets wertschätzend und auf Augenhöhe zu interagieren und ihnen einen möglichst guten Einblick in unser Unternehmen zu geben. Dass wir dies bei dir zeigen konnten, macht uns stolz. Wir freuen uns, dass du nun ein Teil von Sonderpreis Baumarkt bist und wünschen dir eine tolle Einarbeitungszeit.

Viele Grüße
Romy

So ein tolles Gespräch hatte ich noch nie

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fishbull Franz Fischer SE & Co. KG in Neustadt bei Coburg als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

zunächst einmal möchten wir uns dafür bedanken, dass du dir die Mühe gemacht hast deinen Bewerbungsprozess zu bewerten und deine Erfahrungen so mit uns und anderen zu teilen. Wir legen großen Wert darauf unseren Bewerberinnen und Bewerbern einen professionellen und angenehmen Bewerbungsprozess zu ermöglichen und ihnen einen möglichst guten ersten Einblick in unser Unternehmen zu gewähren. Es freut uns sehr zu lesen, dass uns das bei dir mehr als gelungen ist. Dass du unser Gespräch als bestes Bewerbungsgespräch, das du je hattest, auszeichnest, ehrt uns sehr und wir danken dir für deine Wertschätzung. Wir freuen uns, dass nicht nur du uns überzeugt hast, sondern dass auch wir als Arbeitgeber dich überzeugen konnten. Wir freuen uns auf eine großartige Zusammenarbeit und wünschen dir einen tollen Start bei uns.

Schön, dass du dabei bist!

Viele Grüße
Romy

Absage auf Grund vieler Bewerbungen! Stelle wurde aber nie besetzt!

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei Sonderpreis Baumarkt in Neustadt bei Coburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber auch mal einladen auf ein Gespräch. Leider denke ich, das alle unterstehenden Kommentare der Wahrheit entsprechen.
Da es wie immer zu viele Bewerber waren (hust) wurde natürlich eine Absage erteilt. 1 Woche später wurde genau diese Stelle dem Arbeitsamt als offen gemeldet. (man denke sich seinen Teil). Leider möchte man in diesem Unternehmen auch dem Mitarbeiter nichts bezahlen. Arbeiten soll er, aber verlangen darf er nichts! Das Image dieses Unternehmens ist nicht gerade berauschend und man sollte froh sein das sich jemand bewirbt und arbeiten möchte, wenn man bedenkt wie hoch die Kündigungsrate ist bei diesen Bedingungen unter denen die Mitarbeiter arbeiten müssen ;) Schade das dieses Unternehmen nichts daraus lernt.

P.s. Auf meine Fakebewerbung für die selbe Stelle bekam ich trotz 0 Kenntnisse eine Rückantwort für ein Vorstellungsgespräch, welche ich Dan unbeantwortet lies. (ob es wohl daran lag das ich nur den Mindestlohn angegeben hatte? Ein Schelm wer Böses denkt!)


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Für solche Bedingungen wurden Betriebsräte ins Leben gerufen!

1,2
Bewerber/inHat sich 2022 bei Fishbull Franz Fischer SE & Co. KG in Neustadt bei Coburg als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Angebot 5-6 Märkte mit 40-50 Mitarbeitern zu betreuen - jeden Tag in einem Markt mitarbeiten inklusive, Dienstwagen komplett beklebt ( fahrende Werbung ) zu 1% zu versteuern. Laut Gesetz "leider" nicht mehr als 10 Stunden am Tag möglich, man soll ja ein Familienleben haben ( Ironie off ). Ausreichende Erholung ist wichtig, daher unterirdische 24 (!) Tage Urlaub. Und dies zu einem Gehalt eines Topmanagers, hinsetzen: 40000€ brutto im Jahr - was verdienen, falsch, was bekommen dann die Angestellten im Markt? Wenn diese Mitarbeiter keine Lust haben den Kunden zu betreuen - absolut verständlich! Dieses Unternehmen wird mich weder als Mitarbeiter noch als Kunde jemals zu Gesicht bekommen!!! Hier wäre ein Betriebsrat dringend nötig....


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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...,,

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich bei Fishbull Franz Fischer SE & Co. KG in Neustadt bei Coburg als Verkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bietet für gute Verkäufer auch gutes Geld ... Mindestlohn ... lächerlich


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Lieber neuer Kollege, Liebe neue Kollegin,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir wünschen dir einen guten Start, viel Freude und Erfolg bei deiner neuen Tätigkeit hier bei Sonderpreis Baumarkt.

Viele Grüße
Romy

Haben es nicht nötig

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sonderpreis Baumarkt in Neustadt bei Coburg als auf 4 Stellen beworben , Null Reaktion beworben.

Verbesserungsvorschläge

wenn man schon gefühlt 1000 Stellen ausschreibt, sollte man doch wenigstens mal eine Bewerbung eingehen, und nicht alles ignorieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Zwei mal die selbe Stelle ausgeschrieben

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sonderpreis Baumarkt in Neustadt bei Coburg als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zwischenbescheide wären gut!
1. Bewerbung vom 19.02.2020
2. Bewerbung vom 04.06.2020
wurden jeweils am 29.07.2020 abgesagt.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Sehr freundliches und familäres Unternehmen

4,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fishbull Franz Fischer SE & Co. KG in Neustadt bei Coburg als Bezirksleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich fand den gesamten Bewerbungsprozess sehr freundlich und strukturiert. Ich würde daran ncihts ändern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Rückmeldung, sehr unseriös.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Fishbull Franz Fischer SE & Co. KG in Neustadt bei Coburg als Filialleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Gebt einfach eure Lohngefüge an und enttäuscht leistungsbereite Menschen nicht mit einem Hungerlohn. 1850€ brutto als Filialleiter bei 42 Stunden im Vertrag? So motiviert ist eure Belegschaft auch, kaufe jetzt nicht mehr bei euch ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr freundlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sonderpreis Baumarkt (Franchise-Markt) in Zwiesel als Verkäuferin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy BaierEmployer Branding

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv erlebt hast. Wir legen großen Wert darauf, eine freundliche Atmosphäre zu schaffen, damit sich alle Bewerbenden gut aufgehoben fühlen. Schön, dass du das genau so wahrgenommen hast.

Wir wünschen dir einen guten Start bei uns und freuen uns auf eine großartige Zusammenarbeit mit dir!

Viele Grüße
Romy

Wir setzen auf Transparenz

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