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Sonderpreis Baumarkt (Fishbull Franz Fischer SE & Co. KG) Logo

Sonderpreis 
Baumarkt 
(Fishbull 
Franz 
Fischer 
SE 
& 
Co. 
KG)
Bewertung

Planlos, übermütig, gierig

3,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fishbull Franz Fischer SE & Co. KG in Neustadt bei Coburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist nicht einfach aber alles über einen Kamm zu scheren ist blödsinn.. es ist nicht alles schlecht. Die Arbeitsabläufe sind gut strukturiert und über die Jahre sehr gut ausgearbeitet. Die Systeme sind übersichtlich und einfach gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Urlaub, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Endlich vernünftige und zeitgemäße Gehaltsanpassung in den Filialen! Mehr Wertschätzung der Leistungen welche in den Filialen vollbracht werden, denn diese Menschen verdienen euer Geld da oben!

Arbeitsatmosphäre

Keine Anerkennung von der Obrigkeit

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerliches Gehalt im Branchenvergleich.. klar das man im Fachhandel kein Mega Gehalt wie im Lebensmittelhandel erwarten kann.. trotzdem wird hier einfach mal wieder am falschen Ende gespart!


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Romy Baier, Employer Branding
Romy BaierEmployer Branding

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid, dass du mit einigen Aspekten deiner Arbeitserfahrung bei uns nicht zufrieden bist. Wir schätzen deine Perspektive und möchten die Gelegenheit nutzen, auf die angesprochenen Punkte einzugehen. Zunächst freut es uns zu sehen, dass du die Arbeitsabläufe und die Gestaltung der Systeme positiv bewertest. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Arbeitsprozesse effizient und klar strukturiert sind, damit du und deine Kolleginnen und Kollegen euch auf das Wesentliche konzentrieren könnt. Gleichzeitig nehmen wir deine Kritik an der Gehalts- und Urlaubsregelung sowie an der Wertschätzung sehr ernst. Wir verstehen, dass du hier Verbesserungspotential siehst und sind uns bewusst, wie wichtig eine faire und zeitgemäße Vergütung für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist. Wir sind stets in der Überprüfung und Anpassung unserer Gehaltsstrukturen, um wettbewerbsfähig zu bleiben und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gerecht zu werden. Dein Hinweis auf mehr Anerkennung und Wertschätzung für die Leistungen in den Filialen ist ebenfalls sehr wertvoll. Wir versichern dir, dass wir überaus dankbar sind für das, was alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich für unser Unternehmen leisten und es ist uns wichtig, dass sich jede/r einzelne respektiert und anerkannt fühlt.

Wir bedanken uns noch einmal für deine offenen Worte und hoffen, dass wir gemeinsam Lösungen finden können, um die Arbeitsatmosphäre und deine persönliche Zufriedenheit zu verbessern.

Viele Grüße
Romy

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