Knapp über dem Mindestlohn. Trotzdem gehe ich jeden Tag arbeiten... Meine Filiale wurde nicht gefunden - Schade!
Verbesserungsvorschläge
Ach so vieles, wenn ich jetzt anfange, bin ich noch nächstes Wochenende am Aufzählen. Ich hab schon so oft ein Feedback hinterlassen, mit geringem Interesse daran.
Arbeitsatmosphäre
In unserem Team läuft es gut, aber es gibt viel Luft nach oben.
Kommunikation
Zwischen der Zentrale und den Filialen läuft es kommunikativ eher katastrophal und zwischen den Mitarbeitern innerhalb der Filiale ist jeder selbst verantwortlich mit anderen zu sprechen. ;-)
Kollegenzusammenhalt
Joa, der ein oder andere tanzt immer etwas aus der Reihe, aber wenn es um was geht, läuft das.
Work-Life-Balance
Mein Chef versucht es bestens zu bauen, damit es für alle passt und von der Zentrale eher gar nichts.
Vorgesetztenverhalten
Ich würde sagen ich hab einen tollen Chef auch wenn er manchmal komisch wird und so spaßig. Kompetent, Freundlich, Verständnisvoll und gibt stolz sein Wissen weiter.
Interessante Aufgaben
Naja, am Anfang war es interessant, mittlerweile ist es langweilig. Ohne die entsprechenden Kollegen würde die Arbeit null Spaß bringen.
Gleichberechtigung
Nicht allen gegenüber, gute Mitarbeiter werden trotzdem vernachlässigt oder nicht richtig wertgeschätzt und andere hingegen sind trotzdem die Lieblinge.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist bei uns super und in anderen Filialen hb ich was mitbekommen, was echt gar nicht geht wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht
Arbeitsbedingungen
Besser wird das mit den Jahren der Zugehörigkeit nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlimm und grauenhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Ebenso miserabel und nicht für alle gut.
Image
Mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Sowas gibt's irgendwie nicht so. Man holt eher jemanden aus einem anderen Unternehmen, der sofort als Markleitung eingestellt wird und vergrault seine Nachwuchskräfte.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Wir freuen uns, dass du ein Teil unseres Teams bist und wir deine Erwartungen in einigen Bereichen bereits zu deiner Zufriedenheit erfüllen. Dennoch sehen wir anhand deiner Bewertung auch, dass du dir in einigen Kategorien Verbesserungen wünschen würdest. Beispielsweise bedauern wir es sehr, dass du nicht zufrieden mit deinem Gehalt bist. Wir wollen, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fair behandelt fühlen und schätzen die harte Arbeit, die sie jeden Tag leisten. Dein Feedback ist für uns sehr wichtig und gibt uns die Chance, Verbesserungen vorzunehmen. Wenn du konkrete Vorschläge hast, was wir verändern können, um deine Zufriedenheit weiter zu steigern, dann teile deine Gedanken sehr gerne per E-Mail an kununu@sonderpreis-baumarkt.de mit uns. Deine Meinung ist uns sehr wichtig und wir nehmen konstruktives Feedback jederzeit gerne an.
Wir danken dir für deine Rückmeldung und freuen uns weiterhin auf eine gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Romy