33 Mitarbeiter:innen, die bei Sonepar Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
21 Auszubildende empfehlen Sonepar Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 11 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Pünktliche Bezahlung
Dass es mehr schein als sein ist und alles für die Aussendarstellung getan wird aber sehr wenig für den Arbeitnehmer
Der Arbeitgeber sollte wieder mehr auf die Auszubildenden achten und schulen. Die Stimmung bei den Azubis ist eher schlecht bis sehr schlecht und daher resultiert auch dass viele abwandern möchten.
Nette Kollegen
einem wird immer gesagt es gibt viele Chancen aber sehen tu ich keine und Angebote erhält man auch nicht. Entwicklung in der Ausbildung stagniert. Zudem sehr beschränkte Möglichkeiten durch Abteilungen zu gehen.
sehr geregelt, leider keine Gleitzeit o.ä
Überdurchschnittlich gut
Immer ansprechbar und Hilfsbereit aber Aggieren eher im Hintergrund und gehen nicht Aktiv auf Azubis zu.
Sehr eintönig
- Pünktliches Gehalt
- Kollegen in den Abteilungen sind meistens sehr nett und hilfsbereit
- Mitarbeiterangebote/Vorteile
- Der Betrieb kümmert sich nicht um die Azubis, Azubis werden nicht gut geschult
- Die Kommunikation zwischen Vertrieb und Führungsebene ist katastrophal
- Die Firma agiert scheinheilig (insbesondere in Bezug auf Umweltschutz)
- Das Menschliche wird vernachlässigt, es wird nur auf Zahlen geschaut
- Ältere Kollegen werden katastrophal behandelt
Mehr Integration der Azubis, Führungskräfte stärker hinterfragen, Prozesse klarer koordinieren
Die Arbeitsatmosphäre war in Ordnung, vor allem aber bedingt durch die Kollegen.
Azubis werden häufig nicht übernommen, da eher auf Abgänge statt auf Zugänge gezielt wird.
Auch die Arbeitszeiten sind völlig akzeptabel.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die Vergütung gut.
Mein erster Ausbilder hat sich nie blicken lassen.
Ein aktiver Austausch über den Ausbildungsverlauf war demnach nicht möglich.
Als dieser dann nach ca. 1 Jahr die Stelle als Ausbilder aufgegeben hatte, war mir ein halbes Jahr lang kein Ausbilder zugewiesen.
Der 2. Ausbilder war zwar in der gleichen Abteilung, jedoch gab es auch hier selten einen Austausch.
Die Kollegen waren in jeder Abteilung nett, Azubi-Treffen waren sehr selten und die Aufgabenquantität war sehr gering.
Die Tätigkeiten waren eintönig und zu wenig.
Der Großteil der Arbeitszeit war verschwendet, da, trotz häufiger Nachfrage, keine Aufgaben zugewiesen wurden.
Wie bereits beschrieben, waren die Aufgaben anspruchslos und eintönig.
Man wartete nur darauf, dass endlich Feierabend ist.
Auch wenn es von vereinzelten Personen des Öfteren demotivierende und unangebrachte Kommentare gab, war der Respekt vom größten Teil der Kollegen gegeben.
Alle sind freundlich zu einem und man fühlt sich nie unerwünscht.
Dass es keinerlei Zuschüsse gibt was Fahrtkosten betrifft. Zudem gibt es kein Zeiterfassungssystem.
Mehr in die Weiterbildung der Auszubildenden investieren. Zuschüsse in Form von Fahrkarten oder Tankgutscheinen. Zudem sollte endlich ein Zeiterfassungssystem eingeführt werden, damit die Mitarbeiter für angefallene Überstunden, gerecht entlohnt werden.
Besser als der Durchschnitt
Alles
Nehmen sich keine Zeit für mich
Viele Chancen für Azubis nach der Ausbildung
Wie sehr er sich um die Azubis kümmert
Manche Azubis vom gleichen Job aus der gleichen Region bekommen mehr als ich
Nichts
alle verstehen sich gut und allgemein top
Mit der richtigen Einstellung kannst du es hier echt weit bringen
früh Anfang dafür früh Schluss was soll man sagen.
kann mich nicht beklagen
Super Ausbilder lehren einen gut und geben einem auch mal einen klaps auf den Rücken wenn was nicht läuft.
An sich macht die Arbeit mega viel spaß aber es gibt mir zu oft Zeiten an denen ich nichts zu tun habe.
Sind abwechslungsreich und machen viel spaß
jeder respektiert jeden
Ich darf alle Abteilungen durchlaufen
Geschäftsführung nimmt sich Zeit für Fragen z.B. Für meine Projektarbeit
Viele Teambuilding Maßnahmen und Veranstaltungen
Sehr gute Mitarbeiter Angebote
Sehr gute Selbstlern Möglichkeiten (LinkedIn, Sonepeople)
Viele Mitarbeiter im Homeoffice deshalb an manchen Tagen sehr wenig Kontakt zu anderen.
Eigentlich keine. Evt. ein paar mehr Aufgaben bzw. Aufgaben für nebenbei, wenn die eigentliche Aufgabe erledigt ist.
Ich habe leider aktuell noch keinen Kontakt zu andern Azubis oder Studenten. Von den meisten Kollegen fühle ich mich ernst genommen und meine Anmerkungen und Ideen werden immer mit einbezogen bzw. wird mir vernünftig erklärt, wenn und warum diese falsch sind. Es wird über Aktivitäten innerhalb der Teams gesprochen, aktuell gibt es Weihnachtsfeiern und Abendessen. Außerdem gibt es vom SDIS Kommunikation Team allerlei Events wie Bowling usw.
Es wurde eine Übernahme nach dem Studium gesprochen. Mir wurde außerdem gesagt, das ich mitentscheiden darf, in welche Abteilung ich gehen möchte und was zu meinen Stärken passt.
Ich arbeite nur 3 Tage die Woche 20h. Dazu gibt es ein Gleitzeitsystem was es wirklich sehr Flexibel macht. Termine können eigentlich jeder Zeit wahrgenommen werden, und wenn es sein muss kann auch von zuhause gearbeitet werden. Anfangszeiten sind auch mir überlassen, man sollte nur zu jeden Termin/Meeting erscheinen.
Mein Studium wird bezahlt, das Semesterticket wird übernommen und der Lohn Stimmt auch. Ausgezahlt wird immer sehr pünktlich. Klar geht immer mehr Gehalt, aber für die Arbeit und die Stunden die ich tätige halte ich es für vollkommen angemessen außerdem wird auf jeder Veranstaltung alles übernommen, was die Vergütung insgesamt wirklich Top macht!
nehmen sich Zeit, sind für Fragen und Anmerkungen offen und erklären alles ausführlich wenn man fragen stellt. Man wird in die Teams eingebunden und wie ein normaler Mitarbeiter behandelt.
Solange man eine Aufgabe hat wird es nie langweilig
Sehr gute Technische Ausstattung im Büro.(Docking Station, 2 Bildschirme und ein Persönlicher Laptop) Aufgaben sind abwechslungsreich auch wenn es in SAP für Anfänger schwer sein kann darf ich bei allen aufgaben mit drüber schauen und mir wird immer erklärt worum es geht. Einfache aufgaben darf ich alleine übernehmen. Ich bekomme Einblicke in die Aktuellen Projekte und darf an allen Meetings teilnehmen. Ich bekomme in und vor der Klausuren Phase frei, um zu lernen.
Da ich der erste Duale Student bin, muss ich dazu sagen das sich der Arbeitgeber auch noch am orientieren ist, welche Aufgaben angemessen sind und welche nicht. Das ist aber in keinem fall schlecht, da ich so immer wieder tiefere Einblicke gewinnen kann, auch wenn diese nicht immer verständlich sind.
Ein Lernfortschritt ist definitiv vorhanden und ich merke jede Woche mehr, dass ich besser im SAP System klar komme.
Ich darf bei allen aufgaben helfen doch leider sind meine eigenen Aufgaben häufig die selben und auch oft nicht wirklich anspruchsvoll. Doch dadurch das ich jeden Monat eine neue Abteilung kennenlernen darf, bekomme ich sehr viele verschieden Einblicke und es wird nicht langweilig.
Alle Kollegen mit denen ich direkt zutun habe sind sehr freundlich zu mir und ich werde immer gut eingebunden. Kollegen die mich nicht kennen sind sind mir ehr skeptisch gegenüber, da ich meist viel Jünger bin. Unfreundlich ist dennoch niemand.
Hier gibt es öfter Betriebsausflüge oder Veranstaltungen wo alle Mitarbeiter eingeladen werden. Außerdem gibt es mehrere Azubis, mit denen auch
Es gibt nach der Ausbildung mehrere Möglichkeiten sich intern (Vertriebsbeauftragte) oder extern (Fachwirte etc.) weiterzubilden. Zudem ist die Übernahmechance sehr hoch.
Der Arbeitgeber hat feste Arbeitszeiten, somit fallen keine Überstunden an außer bei besonderen Anlässen (wie z.B. Messe). Hier wird dir dann allerdings ein angemessener Ausgleich geboten. Arbeit und Freizeit ist problemlos unter einen Hut zu bringen.
Die Entlohnung ist für die Arbeit fair. Man erhält Urlaubs - sowie Weihnachtsgeld. Der Lohn kommt immer pünktlich am Ende des Monats.
Sie stehen dir bei Fragen immer zur Seite und haben ein Offenes Ohr für deine Probleme.
Man geht gerne in die Arbeit, weil man mit den Kollegen immer lachen und reden kann.
Sie bieten dir Zeit zum lernen in der Arbeit an, auch wenn man sich mal als Gruppe zusammen setzen möchte, wenn man ein Thema in der Berufsschule nicht versteht. Die Ausstattung ist zeitgemäß.
Hier durchläufst du mehrere Abteilungen in Drei Jahren und du kannst in jeder Abteilung etwas neues kennenlernen.
Alle Kollegen werden mit Respekt und Anstand behandelt.
Weihnachtsgeld
Eigentlich alles, ich wurde 3 Jahre lang respektlos behandelt und ich habe es täglich gesprüht, dass ich nichts wert bin.
Man sieht sich jedoch immer zwei mal im Leben und ich freue mich bereits darauf ;)
Man sollte die Menschen mit Respekt behandeln, auch wenn man nur ein Azubi ist, ist man dennoch ein Mensch.
Ich bleibe keinen Tag länger dort, wie ich muss
Tägliches Mobbing
Ein Kollege war sehr hilfsbereit
Man hatte eine abwechslungsreiche Arbeit.
Ich wurde mit Füßen getreten, ich frag mich selbst wie ich diese 3 Jahre durchziehen konnte
Sehr angenehmes Arbeitsklima so wie hilfsbereite Arbeitskollegen .
Sehr gut , genügend Freizeit
Sehr Hilfsbereit für jede Frage und bitte ein offenes Ohr . Es wird sich sehr gut um die Azubis gekümmert. Azubis werden viele Möglichkeiten angeboten.
Durch den guten Umgang und guter Atmosphäre zwischen den Kollegen , macht es umso mehr Spaß .
Jeden Tag gibt es verschiedene aufgaben zu meistern
Es wird dafür gesorgt, das man in der Ausbildung verschiedene Abteilungen im Betrieb durchläuft , daher sind auch die Aufgaben abwechslungsreich und spannend .
Jeder ist willkommen
So verdient kununu Geld.