Sonepar 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben, auch wenn Ihr Bewerbungsprozess bei uns nicht zufriedenstellend gelaufen ist.

Wir wissen den zeitlichen Aufwand, den sich unsere Bewerberinnen und Bewerber mit der Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen machen, zu schätzen. Da alle Beteiligten wissen möchten, woran sie sind, gehört eine ehrliche und zeitnahe Rückmeldung bei uns zum guten Ton. Wir bedauern, dass dies bei Ihnen offensichtlich nicht der Fall war, und werden Ihre Kritikpunkte zum Anlass nehmen, unsere internen Prozesse zu überprüfen.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Team Sonepar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Wir bedauern, dass Ihr Bewerbungsprozess bei uns nicht zufriedenstellend gelaufen ist. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung haben in unserem Unternehmen einen hohen Stellenwert, nicht nur untereinander im Team, sondern auch gegenüber unseren Bewerberinnen und Bewerbern, die sich mit der Erstellung ihrer Bewerbungsunterlagen viel Mühe gemacht haben. Ihre Kritikpunkte nehmen wir deshalb zum Anlass, unsere internen Prozesse zu beleuchten und zu optimieren

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Ihr Team Sonepar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir freuen uns über Ihre sehr gute Bewertung zum Bewerbungsprozess in unserem Hause und bedauern, dass Sie sich dennoch für einen anderen Arbeitgeber entscheiden haben. Wir wissen, dass gutes Personal nicht einfach vor der Tür wartet, sondern zu Recht überzeugt werden will. Es ist uns deshalb wichtig, potentiellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von Anfang an wertschätzend und offen zu begegnen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!
Ihr Team Sonepar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu schildern. Es tut uns leid, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht zufriedenstellend gelaufen ist. Die Kolleginnen und Kollegen sind immer bemüht, möglichst zeitnah über den aktuellen Stand zu informieren und dabei einen wertschätzenden und respektvollen Ton zu finden. Sollte das in Ihrem Fall nicht gelungen sein, können wir Ihren Unmut nachvollziehen und bitten Sie um Entschuldigung.

Ihr Feedback wird uns dabei helfen, besser zu werden. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren beruflichen Weg.

Ihr Team Sonepar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
tatsächlich sind uns die aufgeführten Kritikpunkte bekannt und wir arbeiten laufend daran, unsere Prozesse zu optimieren. Entsprechend arbeitet die zuständige Abteilung ebenfalls hart daran, in Zukunft schneller und zuverlässiger zu kommunizieren.

Wir bedanken uns für Ihr Feedback und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben, und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Ihr Team Sonepar

Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrter Bewerber,
es tut uns leid, dass Sie keine guten Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht haben. Die erläuterte Situation entspricht tatsächlich nicht unserem Selbstanspruch. Wir sind daher dankbar für jede Kritik, die uns hilft, unsere Abläufe zu verbessern und auf künftige Bewerber besser vorbereitet zu sein.

Mit den besten Wünschen für Ihre berufliche Zukunft,
Ihr Team Sonepar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit abgelaufen ist und bedanken uns für Ihr Feedback. Wir sind stetig dabei, unsere Prozesse zu verbessern, und daher sehr dankbar für jede konstruktive Kritik. Tatsächlich bemühen wir uns, jedem Bewerber zeitnah eine Rückmeldung zu geben und ihn angemessen zu informieren. Ihre Erfahrung zeigt uns, dass wir unsere internen Abläufe in diesem Punkt prüfen müssen, um auf künftige Bewerber noch besser vorbereitet zu sein.

Mit den besten Wünschen für Ihre berufliche Zukunft,
Ihr Team Sonepar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

diese Situation ist verständlicherweise sehr ärgerlich, und wir bedauern sehr, dass Sie im Bewerbungsprozess eine negative Erfahrung mit uns gemacht haben.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir den Vorgang anhand Ihrer Angaben hier nicht rekonstruieren können. Wir pflegen bei Sonepar eine positive Fehlerkultur. Daher möchten wir Sie einladen, den in der Stellenausschreibung genannten Personalreferenten auf die Diskrepanz zwischen den Anforderungen in der Stellenanzeige und denen im Vorstellungsgespräch aufmerksam zu machen – falls nicht bereits geschehen. So können wir unseren Prozess für künftige Stellenausschreibungen verbessern.

In jedem Fall wünschen wir Ihnen alles Gute für Ihren weiteren beruflichen Werdegang.

Ihr Team Sonepar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Wir arbeiten bereits daran, die Kommunikationswege zu optimieren, um in Zukunft schneller eine Rückmeldung im Bewerbungsprozess zu geben. Wir freuen uns darüber, dass Sie uns dann doch in guter Erinnerung behalten werden und wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.
Ihr Team Sonepar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Es tut uns sehr leid, dass Ihr Bewerbungsprozess nicht zu Ihrer Zufriedenheit abgelaufen ist. Tatsächlich sind wir bemüht, uns bei jedem Bewerber zeitnah zu melden und ihn angemessen zu informieren. Ihre Erfahrung zeigt uns, diese Angelegenheit zu prüfen, um den Prozess für künftige Bewerber zu verbessern.

Mit den besten Wünschen für Ihre berufliche Zukunft.
Ihr Team Sonepar