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2025

77 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

77 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schneller sympathischer Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sopra Steria Custom Software Solutions in Münster als Junior Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die it-economics war mir persönlich noch zu wenig bekannt. Ansonsten maximal Kleinigkeiten, es hat sich im Gesamten um ein sehr professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess gehandelt.

Bewerbungsfragen

  • Das Telefoninterview war in einer angenehmen Atmosphäre, mir wurde direkt das "Du" angeboten und man hat sich direkt wohl gefühlt. Zuerst wurde die Firma vorgestellt, danach sollte ich einfach was über meinen Werdegang erzählen, hin und wieder mit gezielteren Nachfragen.
  • Da ich als Berufseinsteiger angefangen habe, wurden Fragen zu bisherigen Werkstudententätigkeiten und meinen Programmierkenntnissen gestellt.
  • Das erste Gespräch (nach dem Telefoninterview mit der Recruiterin) hat mit zwei Entwicklern über Zoom stattgefunden. Diese konnten mir einen guten Einblick in die kommenden Tätigkeiten geben und haben mein Gefühl bestärkt, ein Teil des Teams werden zu wollen. Das Code-Beispiel war ein klassischer Java Case, der kleine Fehler beinhaltet hat. Diese sollte man live beheben, was aber kein Problem war.
  • Das letzte Gespräch hat vor Ort im Büro stattgefunden, um die Räumlichkeiten kennenzulernen. Dieses hat mit dem Standortleiter und einem weiteren Entwickler stattgefunden. Dort musste ich ebenfalls eine Programmieraufgabe bearbeiten, dieses mal in Typescript. Die Programmieraufgabe war leider zu komplex für den Zeitrahmen, sodass ich diese letztendlich theoretisch erklären sollte, was auch kein Problem war.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes One-Team Mitglied,

Willkommen an Board der it-economics. Wir freuen uns sehr, dass Du dabei bist und bestimmt noch vieles bei uns erreichen wirst.
Danke für Deine sehr gute Bewertung und Deine detaillierte Beschreibung des Bewerbungsprozesses. Wir versuchen diesen auch stetig zu verbessern. Wir freuen uns auch jederzeit über Verbesserungsvorschläge. Komm gerne jeder Zeit auf Dein Recruiting Team zu, wenn Du eine gute Verbesserungsidee hast.

Liebe Grüße Dennis

Unprofessionell & unstrukturiert!

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sopra Steria Custom Software Solutions in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Bewerbungsprozess, bessere und klar definierte Jobprofile.
Interview-Training für Führungskräfte, da Katastrophe!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Wir bedauern, dass der Bewerbungsprozess nicht zu Deiner Zufriedenheit gelaufen ist. Wir nehmen Deine Kritikpunkte sehr ernst.

Unsere Führungskräfte nehmen regelmäßig an Interviewtrainings teil, um unsere hohen Standards auch umsetzen und halten zu können.
Ich möchte gerne vertraulich genauere Angaben zu Deiner Bewerbung und den Ablauf erfahren.
Daher würde ich Dich herzlich dazu einladen, mit mir unter dpuc@it-economics.de in Kontakt zu treten.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche und berufliche Zukunft weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße Dennis

Sympathische und offene Gespräche

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sopra Steria Custom Software Solutions in Düsseldorf als Junior Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellung meines bisherigen Werdegangs
  • Fragen zur vorherigen Werkstudentenstelle (Was habe ich dort gemacht? Mit welche Technologien habe ich gearbeitet?)
  • Welche Programmierkenntnisse habe ich bisher?
  • Reisebereitschaft gegeben?
  • Code-Beispiel Aufgabe, bei der einem ein Code-Abschnitt gezeigt wurde und man erläutern sollte, inwiefern man den Code ändern bzw. verbessern könnte (in einem ersten Bewerbungsgespräch in einer Videokonferenz mit zwei Entwicklern)
  • Kleine Programmieraufgabe in Java bei dem zweiten Bewerbungsgespräch vor Ort

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes One Team Mitglied,

wir freuen uns sehr, dass Du den Bewerbungsprozess als sympathisch und offen wahrgenommen hast und uns hierfür so eine gute Bewertung hinterlassen hast. Wir wünschen Dir einen richtig guten Start bei uns!

Liebe Grüße Dennis

Schnell, modern und kompetent.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sopra Steria Custom Software Solutions in Münster als Advanced Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Aktuell werden in it-economics noch keine Auszubildenden eingestellt. Hier entgeht dem Unternehmen ein großes Potential an interessiertem und engagiertem Nachwuchs. Ich hätte mir etwas mehr Transparenz über die Kundenprojekte und Aufgaben gewünscht, kann aber nachvollziehen, dass dies aufgrund der Verschwiegenheit nur in Maßen möglich ist.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche und private Interessen
  • Berufliche Ziele
  • Reisebereitschaft
  • Selbstvorstellung
  • Gründe für den Wechsel
  • Kleine technische Aufgabe in Java
  • Wünsche an den neuen Arbeitgeber

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes One Team Mitglied,

vielen Dank für Deine sehr gute Bewertung und auch Deinen Verbesserungsvorschlägen. Da geben wir Dir recht das uns hier noch ein großes Potential beim Nachwuchs entgeht. Tatsächlich ist das auch ein Thema das besprochen wurdeund wo wir uns schon bereits Gedanken machen. Vielen Dank auch für Dein Verständnis, dass wir in Einstellungsgesprächen nicht zu detailliert über unsere laufenden Kunden und Projekte erzählen dürfen. Wir versuchen immer ein bestmöglichen Einblick hinsichtlich Einsatz und Aufgaben zu gewähren, soweit uns dies erlaubt ist.

Liebe Grüße Dennis

Gespräche auf Augenhöhe und zügiger Prozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sopra Steria Custom Software Solutions in Düsseldorf als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts - dies war das wertschätzendste Vorstellungsgespräch das ich hatte.

Bewerbungsfragen

  • Stärken/ Schwächen
  • Studium
  • Bisherige Erfahrungen
  • Warum IT-Beratung
  • Was erwarte ich mir von der Position (z.B. tieferes IT-Verständnis, etc.)
  • Vor dem ersten Gespräch wurde ich von der Personalabteilung angerufen und grundsätzliche Fragen wurden geklärt z.B. für welchen Standort / welche Standorte ich mich bewerbe (dies habe ich in der Bewerbung auf Grund der Flexibilität offen gelassen). Hier wurden mir auch alle weiteren Schritte erklärt und viele Informationen zum Unternehmen gegeben.
  • Im ersten persönlichen Gespräch habe ich mit zwei Mitarbeitern des Unternehmens gesprochen, die zukünftig meine Kollegen sein könnten. Die Atmosphäre im Gespräch war sehr angenehm, keine Stresssituation und das Interview glich eher einem interessanten Gespräch. Als Absolventin habe ich hier eine kurze Excel Aufgabe lösen müssen. Diese konnte ich nicht perfekt lösen, was allerdings kein Problem war, die Mitarbeiter haben mich durch Tipps oder kritische Fragen zur Lösung geführt.
  • Im nächsten Schritt hatte ich einige Tage später ein zweites persönliches Gespräch mit zwei Vorgesetzten. Hier sollte ich eine kurze Präsentation an einem Flip-Chart halten. Auch dieses Gespräch war sehr angenehm, es gab keine Stressfragen.
  • Beide Gespräche waren auf Augenhöhe und von ehrlichem Interesse geprägt. Wirklich der bisher beste Bewerbungsprozess.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes One Team Mitglied,

vielen Dank für Deine ausführliche Top-Bewertung. Wir freuen uns sehr das es für Dich das wertschätzende Vorstellungsgespräch bisher war und sind da sehr Stolz darauf.

Liebe Grüße Dennis

Schneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sopra Steria Custom Software Solutions in München als Software Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sobald persönlich wieder möglich (Corona) wieder ins Office einladen

Bewerbungsfragen

  • Was ist für mich wichtig, wo will ich mich hin entwickeln
  • CV wurde besprochen und gezielte Fragen zu den einzelnen Stationen gestellt
  • Es wurde ein Bad-Java-Code gemacht, der es schon in sich hatte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes One Team Mitglied,

5* Sterne gibt es selten. Umso mehr freuen wir uns volle 5* von Dir erhalten zu haben. Vielen Dank.
Sobald es die Situation wieder voll und ganz zulässt, werden wir natürlich unsere Bewerber*innen zu den Gesprächen in unser Office einladen, damit auch wieder jede*r Bewerber*in sein zukünftiges Arbeitsumfeld erleben kann.

Liebe Grüße Dennis

Guter Bewerbungsprozess, aber merkwürdige Absage

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sopra Steria Custom Software Solutions in Münster als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der Fokus des Jobs verstärkt auf der Beratungstätigkeit liegen soll, sollte das auch aus der Stellenanzeige hervorgehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank das Du Dir die Zeit genommen hast und den Bewerbungsprozess gut beurteilt hast. Vielen Dank für Dein Feedback, wir haben unsere Stellenanzeige noch einmal überprüft.

Liebe Grüße Dennis

Sehr sympathisch, angenehm und freundlich

4,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sopra Steria Custom Software Solutions in Düsseldorf als Werkstudent Backend Java beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe noch keinen Ergebnis von Vorstellungsgespräch bekommen, ob sie zusagen oder absagen. Trotzdem finde ich die Videoskonferenz gut ist. Nichts zu verbessern


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns sehr, dass Du den Prozess angenehm und sympathisch wahrgenommen hast. Gerade in Zeiten von Corona versuchen wir kein unnötiges Risiko einzugehen und haben daher viele Vorstellungsgespräche auf Videokonferenzen umgestellt.
Vielen Dank für die gute Bewertung. Wir werden Dir sehr zeitnah eine Entscheidung mitteilen.

Liebe Grüße Dennis

Gut strukturiert und familiärer Bewerbungsprozess in einer gesellschaftlich herausfordernden Phase.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sopra Steria Custom Software Solutions in München als Corporate Functions beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

werden intern weiter gegeben

Bewerbungsfragen

  • Motivation für den Job (neues Aufgabenfeld), Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit, Bereitschaft, Neues zu lernen
  • Gründe für den Wechsel vom vorherigen AG, Gründe für einen AG Wechsel in einer ökonomisch herausfordernden Zeit (Corona Lockdown)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebes zukünftige One Team Mitglied,

wir freuen uns sehr, dass Dir unser Bewerbungsprozess gefallen hat und keine Fragen offen blieben. Wir freuen uns sehr Dich bei uns zu begrüßen.

Liebe Grüße Dennis

Schnell, modern, offen und ehrlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sopra Steria Custom Software Solutions in München als Senior Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

bei der Bewerbung war alles gut, können sich andere ein Beispiel nehmen

Bewerbungsfragen

  • Telefoninterview war freundschaftlich und locker. Recruiter hat sich und Firma vorgestellt, dann ich und dann ein paar gezielte Fragen.
  • Recruiter hat mich gebeten meinen Werdegang zu erklären. Danach hat er noch gezielt nachgehakt. Fragen waren aber sehr angenehm formuliert.
  • Wie würden Dich Deine Freunde beschreiben?
  • Mit Freunden Abends im Biergarten oder Netflix oder am Laptop?
  • War echt gut gefragt, denke ist eine Frage wo man sich nicht auf eine Sache fixieren sollte

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber,

danke für Dein Lob unseres Bewerbungsprozesses. Wir legen viel Wert auf eine Kommunikation auf Augenhöhe und freuen uns, wenn dies geschätzt wird. Schade, dass wir diesmal nicht zusammengekommen sind, vielleicht beim nächsten Mal :)

Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!
Liebe Grüße,
Janna

Wir setzen auf Transparenz

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