543 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
543 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sopra Steria Vorstellungsgespräche
Sopra
Steria
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sopra Steria in München als Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine fachfremden und wenig führungserfahrene Mitarbeiter im Einstellungsprozess einsetzen, dass macht keinen Sinn. Zudem verderben hier zu viele Köche den Brei, da merkt man, dass es eher keine Beratung, sondern eine interne IT ist. Feedback dauert ewig, in der derzeitigen Marktlage peinlich.
Bewerbungsfragen
Case Studies aus dem Projektgeschäft, es muss ein Business Case erstellt werden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR TeamEmployer Branding & Talent Acquisition
Liebe kununu Community,
wir gestalten unseren Bewerbungsprozess fair, transparent und legen Wert auf einen Austausch auf Augenhöhe, was die vielen positiven kununu-Bewertungen zu unserem Bewerbungsprozess zeigen. Die Bewerber*innen erhalten zeitnah Rückmeldung, dass das in diesem Fall nicht so war, tut uns sehr leid und entspricht nicht unserem Standard.
Die Bewerbungsgespräche dienen dem gegenseitigem Kennenlernen und der Prüfung ob Bewerber*in und Unternehmen zusammenpassen. Dabei kann leider nicht jedes Gespräch zu einem positiven Ergebnis für beide Seiten führen.
Unsere Recruiter*innen nehmen Feedback zum Bewerbungsprozess gerne entgegen.
Viele Grüße
Katharina Friederich
Employer Branding
Das ehrlichste und beste Bewerbungsgespräch in meiner bisherigen Beruflichen Laufbahn
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sopra Steria in Hamburg als Dualer Student Finanzdienstleistungen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Schneller Termine für Bewerbungsgespräche vereinbaren
Bewerbungsfragen
- Stelle dich bitte vor.
- Lebenslauf, bisherige Berufliche Erfahrungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Consultant
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sopra Steria in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
nichts
Bewerbungsfragen
- Wie gehe ich mit Stress um
- Warum wechsle ich die Firma
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr zügiger Bewerbungsprozess. Sehr interessantes und informatives Austauschgespräch auf Augenhöhe. Schnelle Zusage.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sopra Steria in Hamburg als Junior Consultant Banking beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts auszusetzen. :-)
Bewerbungsfragen
- Größter Misserfolg und der Umgang damit
- Bisherige Tätigkeit, Schwerpunkte im Studium, Gründe für den Wechsel, bisheriger Arbeitgeber
- Wünsche bzgl. Sopra Steria als neuen AG und der Führungskraft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Merkwürdiger Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sopra Steria in Köln als Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach ein paar Wochen erfolgt unangekündigt ein Anruf zur Abklärung der Stellenprofils. Gespräche werden zugesagt, jedoch erfolgt danach keine Rückmeldung mehr.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sopra Steria in Köln als Associate Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Gespräch mit einem perfekten Ende
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sopra Steria in Frankfurt am Main als Junior Consultant Risk Finance Compliance beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, es war alles zu meiner vollsten Zufriedenheit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliches Gespräch, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sopra Steria in Frankfurt am Main als Associate Process Officer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge habe ich keine. Es war für mich ein Gespräch auf Augenhöhe mit zwei sympathischen Gesprächspartnern (2 Fachleute), freundliche angenehme Atmosphäre. Das Gespräch war fließend, nicht mit Katalogfragen gelöchert und die Gesprächspartner zeigten Interesse an Person.
Zeitnahe Rückmeldung sowie im Anschluss gut strukturiertes Onboarding.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- Fachliche Fragen anhand Case Beispiel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ewiges Warten für Nichts
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sopra Steria in Köln als IT Spezialist / IT Allrounder beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe nach Übermittlung meiner Unterlagen rund 6 Wochen gewartet (hatte die Bewerbung da schon abgeschrieben) und eine Standardabsagemail erhalten.
Ich verstehe nicht, dass eine Firma mit HR-Team so rumeiert. Wenn es fundamental nicht passt, kann man das doch eigentlich sofort feststellen und absagen oder im Zweifelsfall einfach zügig ein kurzes, klärendes erstes Telefonat ansetzen. Das würde nach meinem Empfinden einen guten Eindruck hinterlassen.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparenter schneller Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sopra Steria in Berlin als Senior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Interessengebiete, Stärken, Personal Fit
- Gründe für Wechsel, Darstellung des Lebenslaufs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.