2 Bewertungen von Bewerbern
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Das ganze kam mir nicht wie ein Vorstellungsgespräch vor, sondern wie ein Verhöhr. Statt Fragen zu stellen, wurden Anschuldigungen/Vorwürfe einen an den Kopf geworfen und es blieb einem selbst überlassen, ob man dazu Stellung nimmt oder nicht. Anstatt normale Fragen, so wie man es in einem Vorstellungsgespräch tut, wurden eher wie bereits erklärt ständig Vorwürfe/Anschuldigungen gemacht. Wenn man von einem Bewerber so wenig begeistert ist, warum dann den einladen?
Man hätte auch freundlicher das ganze machen können. Mir wurde im Anschluss gesagt dass die Absage nur 1 bis 3 Monate dauern kann, aber bis es zur Absage kam, hat es tatsächlich 7 Monate gedauert. Und das auch 1 Tag vor Beginn der Ausbildung. Da hätte man sich die Absage natürlich auch sparen können, da bereits klar ist dass man eine Absage hat.
Wenn die Ausbildung dort genauo unfreundlich/unsympathisch abläuft wie das Vorstellungsgespräch, dann gute Nacht.
Entweder sollte man die Vorstellungsgespräche durch eine andere Person durchführen lassen, oder die Person die diese durchführt, sollte lernen wie man richtige Vorstellungsgespräche führt.
Danke für nichts. Um dieses Unternehmen macht man lieber einen großen Bogen
Bewerbungsprozess erst starten, wenn die Stelle 100% vakant ist und alle Entscheidungsträger zeitnah erreichbar und nicht (erwartbar) im Urlaub etc.
Gesprächsübergabe beim 2. Gespräch mangelhaft, man musste alles nochmal "durchkauen". Als wäre das 1. Gespräch nie gewesen.
Rückmeldungsmoral mangelhaft. Nach dem 2. Gespräch fast 2 Monate Funkstille bis zur Absage. So lang kann der einzelne Entscheidungsprozess gar nicht dauern, außer es handelt sich um eine Hinhaltetaktik. Ganz schlechter Umgang.