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Sparda-Bank 
Berlin 
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Bewertung

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Company
2025

Toller Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsmodellen und angenehmer Unternehmenskultur

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparda-Bank Berlin eG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite nun seit 2018 bei der Sparda-Bank Berlin eG und bin begeistert von der modernen und wertschätzenden Unternehmenskultur. Die Sparda-Bank Berlin eG setzt konsequent auf New Work, was sich in flexiblen Arbeitsmodellen, einer offenen Kommunikation und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre widerspiegelt.

Besonders schätze ich die Flexibilität, die die Sparda-Bank Berlin bietet. Homeoffice, hybride Arbeitsmodelle und Gleitzeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Zudem gibt es Raum für Eigenverantwortung und kreative Ideen, was die tägliche Arbeit spannend macht.

Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen und Respekt. Kolleg:innen und Führungskräfte begegnen sich auf Augenhöhe, und es gibt einen regelmäßigen Austausch sowohl innerhalb der Teams als auch aufgabenübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Entwicklungsmöglichkeiten, diese sind allerdings stark begrenzt und abhängig von der Unterstützung durch Führungskräfte und Mitarbeitende.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Miriam SeydelEmployer Brand Managerin

Vielen Dank für deine super Bewertung und dein ausführliches und wertschätzendes Feedback. Es freut uns wirklich sehr, dass du unsere Unternehmenskultur und Arbeitsatmosphäre sowie unsere Arbeitsweise so positiv wahrnimmst. Diese Themen sind uns ebenfalls besonders wichtig, weshalb wir stetig an der Verbesserung arbeiten. Deine Hinweise zu Entwicklungsmöglichkeiten nehmen wir ebenfalls gerne mit - wir möchten einen barrierefreien Zugang zu Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten schaffen. Dieses Feedback ist sehr wichtig für uns. Wenn du an einem weiteren Austausch hierzu interessiert bist, wende dich jederzeit gerne per Mail an personalbetreuung@sparda-berlin.de oder persönlich an deine zuständige Personalreferentin oder auch den Betriebsrat. Toll, dass du bei uns bist! :)

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