Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten
Sparda-Bank Berlin eG Logo

Sparda-Bank 
Berlin 
eG
Gehalt

Berlin und weitere
Top
Company
2025

Kenne deinen Wert und verhandle richtig.

70 Sparda-Bank Berlin Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Sparda-Bank Berlin verdienen kannst.

    Gehälter bei Sparda-Bank Berlin eG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Bankkauffrau / BankkaufmannBerlin44.700 €
    Kundenberater:inBerlin43.800 €
    Berater:inBerlin46.700 €
    Abteilungsleiter:inBerlin89.800 €
    Customer Service Manager:inBerlin40.400 €
    Filialleiter:inBerlin66.900 €
    HR-Manager:inBerlin58.700 €
    Anlageberater:inBerlin40.700 €
    Analyst:inBerlin57.500 €
    Compliance OfficerBerlin76.200 €
    IT Controller:inBerlin58.200 €
    IT-Systemadministrator:inBerlin55.900 €
    Leiter:in KundendienstBerlin64.200 €
    Marketing Manager:inBerlin55.600 €
    Spezialist:inBerlin56.700 €
    Vermögensberater:inBerlin52.900 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Gute Arbeit wird gut bezahlt..... sehr gute Arbeit - sehr gut!

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Luft nach oben aber ist eben Tarif

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Die Auswahl an Benefits ist noch etwas ausbaufähig.

    Bewertung lesen
    5,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Einkommen ist völlig OK

    Bewertung lesen
    4,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Besser geht natürlich immer, aber es gibt keinen Grund zu jammern

    Bewertung lesen
    2,0
    Gehalt/Sozialleistungen

    Die Bezahlung ist eher auf niedrigem Niveau. Eine Differenzierung für Leistungsträger ist in dem starren Korsett aus Tarifvertrag und Regulatorik nicht ohne weiteres möglich. Leistungsorientierte Prämien gibt es nicht. Auch für die Führungskräfte gibt es weder Zielvereinbarungen noch variable Gehaltsbestandteile. Das ist alles sehr starr.

    Benefits für die MA, betriebliche Altersvorsorge und vwL gibt es - ist aber überschaubar. Gerade zur Altersvorsorge gibt es weder ein Gesprächsangebot noch gute Förderung. MA-Beteiligungen am Unternehmenserfolg gibt es keine.

    Bewertung lesen

    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 70 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Sparda-Bank Berlin eG zwischen 40.400 € für die Position „Customer Service Manager:in“ und 89.800 € für die Position „Abteilungsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit -3% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 57% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 194 Bewertungen).
    • Basierend auf 70 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Sparda-Bank Berlin eG Bankkauffrau / Bankkaufmann (13 Angaben), Kundenberater:in (13 Angaben), Berater:in (6 Angaben).
    Anmelden