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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

unzuverlässig!!!!

3,0
Bewerber/inHat sich bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg als Vorstandsassistentin Filiale Hamburg Altona beworben.

Verbesserungsvorschläge

Im Januar 2023 über die Webseite beworben, Eingangsbestätigung erhalten m.B. um Geduld, seit dem keine Rückmeldung in Form von Ab- oder Zusage aber auch keine Mitteilung über aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses erhalten. Keine gute Außenwirkung, sucht die Filiale wirklich eine Vorstandsassistentin oder was ist dort los?
Vorschlag: Bewerber professioneller behandeln, könnten künftige Mitarbeiter werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ich habe mehr professionalität erwartet...

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Warum dieser Job? Was muss die Sparda Bank besser machen als der bisherige AG? Warum die Sparda Bank?
  • Gründe für den Wechsel, viele Nachfragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerberportal funktioniert nicht * Absage des Vorstellungsgesprächs per Email erhalten auf dem Weg zum Termin

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg als Kundenberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zuerst im Dezember 2019 initiativ über das Bewerbungsportal beworben. Einen Monat später fragte ich nach und erhielt die Aussage, dass die Bewerbung nicht angekommen sei (trotz Eingangsbestätigungsmail).
Also: Bitte Sicherstellen, dass das Bewerberportal funktioniert!
Ich sollte mich daraufhin per Email auf eine inzwischen vakante Stelle bewerben, was ich machte. Telefonisch wurde mit mir ein Termin zum persönlichen Gespräch vereinbart. Soweit in Ordnung und ich buchte die erforderlichen Zugfahrten und die Hotelübernachtung (Anreise am Vortag war notwendig). Außerdem habe ich Urlaub genommen. Die Bank schloss eine Kostenübernahme vorher aus.
Am Tag vor dem Bewerbungsgespräch erhielt ich eine Email von einer bisher unbeteiligten Sachbearbeiterin mit der Absage des Termins als ich mich bereits im Zug nach Hamburg befand. Begründung dieses Vorgehens ist die aktuelle Coronavirus-Krise.
Ich habe generell Verständnis für dieses Vorgehen, ABER kritisiere die Kurzsichtigkeit und einen Mangel an Wertschätzung! Die Brisanz der Lage war seit fast zwei Wochen bekannt und hätte also sehr viel früher -vielleicht auch persönlich telefonisch (!) - kommuniziert werden können.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Ich kann leider nur jedem raten, dass er sich die Mühe für eine Bewerbung bei der Sparda Bank Hamburg, sparen sollte.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sparda-Bank Hamburg eG in Hamburg als Ausbildung zum Bankkaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einen Bewerber nicht 6 Monate hinhalten um Ihn dann mitzuteilen, dass der Bewerbungsprozess bereits beendet ist und es keine freien Stellen mehr gibt, weshalb man absagen muss.

Der komplette Umgang war echt unmenschlich.


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Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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