Sparda-Bank 

Hamburg 

eG

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im Januar 2023 über die Webseite beworben, Eingangsbestätigung erhalten m.B. um Geduld, seit dem keine Rückmeldung in Form von Ab- oder Zusage aber auch keine Mitteilung über aktuellen Stand des Bewerbungsprozesses erhalten. Keine gute Außenwirkung, sucht die Filiale wirklich eine Vorstandsassistentin oder was ist dort los?
Vorschlag: Bewerber professioneller behandeln, könnten künftige Mitarbeiter werden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich zuerst im Dezember 2019 initiativ über das Bewerbungsportal beworben. Einen Monat später fragte ich nach und erhielt die Aussage, dass die Bewerbung nicht angekommen sei (trotz Eingangsbestätigungsmail).
Also: Bitte Sicherstellen, dass das Bewerberportal funktioniert!
Ich sollte mich daraufhin per Email auf eine inzwischen vakante Stelle bewerben, was ich machte. Telefonisch wurde mit mir ein Termin zum persönlichen Gespräch vereinbart. Soweit in Ordnung und ich buchte die erforderlichen Zugfahrten und die Hotelübernachtung (Anreise am Vortag war notwendig). Außerdem habe ich Urlaub genommen. Die Bank schloss eine Kostenübernahme vorher aus.
Am Tag vor dem Bewerbungsgespräch erhielt ich eine Email von einer bisher unbeteiligten Sachbearbeiterin mit der Absage des Termins als ich mich bereits im Zug nach Hamburg befand. Begründung dieses Vorgehens ist die aktuelle Coronavirus-Krise.
Ich habe generell Verständnis für dieses Vorgehen, ABER kritisiere die Kurzsichtigkeit und einen Mangel an Wertschätzung! Die Brisanz der Lage war seit fast zwei Wochen bekannt und hätte also sehr viel früher -vielleicht auch persönlich telefonisch (!) - kommuniziert werden können.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte einen Bewerber nicht 6 Monate hinhalten um Ihn dann mitzuteilen, dass der Bewerbungsprozess bereits beendet ist und es keine freien Stellen mehr gibt, weshalb man absagen muss.

Der komplette Umgang war echt unmenschlich.