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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter:innen, die bei Sparda-Bank Hamburg eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen Sparda-Bank Hamburg als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Der Umgang mit den Mitarbeitern und die sehr umfangreichen Benefits (bAV, Jobticket etc.)
Die Aufnahme von Gewerbe als auch Firmenkunden, damit hätte die Bank mehr Möglichkeiten der Expansion und die Karrierechancen könnten noch attraktiver sein.
Aufgrund des Fachkräftemangels ja.
Richten sich halt nach den generellen Öffnungszeiten.
Gutes Gehalt mit sehr guten Benefits.
Immer nett und zuvorkommend. Jeder Auszubildende wird mit Respekt und Achtung behandelt.
Die Arbeit macht meistens Spaß, aber wie überall im Vertrieb kann ein dickes Fell für gewisse Kunden schon helfen.
Viele Wünsche werden tatsächlich erfüllt. Und je nach demonstrierter Kompetenz kriegt man auch entsprechende Aufgaben.
In der Ausbildung ist es eingegrenzt aber es ist grundsätzlich möglich in jeder Abteilung mal einen Snuppertag zu haben - duale Studenten haben dabei deutlich freiere Hand bei der Gestaltung
Alle sind freundlich zueinander.
Das Familiäre
Die Vergütung
Flexiblere Arbeitszeiten, bzw Arbeitstage besser untereinander aufteilen. Besseres Gehalt für alle Positionen.
Relativ unmodern
Schnelle Aufstiegschancen
Unflexibel. 3 Tage die Woche sind für das Privatleben komplett weg.
In Ordnung, abhängig von der Wohnsituation
Interessiert, zuvorkommend, freundlich aber im Umgang mit Studenten unsicher und überfordert.
Kundenabhängig, bei freundlichen und positiven Kunden kann die Arbeit Spaß bringen.
Service und Beratung
Es wechselt zwischen Service und Beratung, auch wenn das individuell sein kann sind das die einzigen Tätigkeiten.
Wir sind ein Team und es gibt keine Herabstufung
Arbeitsklima, Umfeld, Probleme werden eigentlich ernst genommen.
Ideen in Richtung Papierlosigkeit oder auch Vorhaben werden öfter mal zu schnell versucht durchzusetzen und bei Beginn eher unfertig, oder werden angekündigt und bis zur Durchsetzung dauert es noch Lange.
Gemeinsame Aktivitäten gibt es wenige außer sie werden innerhalb der Filiale geplant und auch selbst finanziert.
Übernahme soweit mitbekommen oft möglich, bei anderen gesehen, dass eine schnelle Aufstiegsmöglichkeit vorhanden ist.
Für eine Bank sehr normale Arbeitszeiten, 2 mal die Woche bis 14 Uhr für mich passend
Löhne sind immer Pünktlich, Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es auch, einer Genossenschaftsbank auf jeden Fall angemessen. Entlohnung bei Azubis im Verhältnis zu reellen Kosten etwas gering (Inflation, etc.)
Fair und freundlich, man wird oft nicht wie ein Azubi behandelt
Ich gehe gerne zur Arbeit, aber der Spaßfaktor hält sich in einer Bank in grenzen.
Technische Ausstattung, direkt am Arbeitsplatz nicht auf dem neusten Stand und Vorgänge im System verbesserungswürdig, innovative Ideen in Richtung Umweltfreundlichkeit haben sich aber verbessert
Vielfalt auf der Arbeit hält sich in Grenzen
So gut wie alle bis jetzt getroffenen Mitarbeiter freundlich respektvoll. (Familiäres Umfeld)
meistens eine lockere Arbeitsatmosphäre
Für Azubis zum Teil extrem lange Arbeitstage
im Vergleich zu anderen Ausbildungen deutlich hoch
sehr freundlich uns hilfsbereit