2 Mitarbeiter:innen, die bei Sparda-Bank München ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
2 Praktikant:innen empfehlen Sparda-Bank München als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Als Arbeitgeber sehr darum bemüht die Mitarbeiter zu motivieren, binden und zu fördern. Daher gutes Umfeld (Büros, Sozialleistungen, etc). Betriebsklima sehr besonders.
herausragend, angenehmes Klima
positiv als Arbeitgeber, Partner und für Kunde
eine Stunde Pause am Tag: frei einzuteilen, Arbeitgeber bietet sportliche und geistige Beschäftigung für die Pausen, Küchen zur freihen Verfügung, Café für Mitarbeiter und Nicht-Mitarbeiter
grundsätzlich möglich, für eine Frau kollidiert diese jedoch überall mit der Familienplanung
Gehalt angemessen, Sozialleistungen kaum zu übertreffen
Engagement in der Gemeinwohl-Ökonomie, Nachhaltigkeitsbericht, Unternehmensphilosophie und-Strategie darauf ausgelegt
Zuvorkommend, freundlich, hilfsbereit
Fachliche sowie soziale Kompetenz, nahe am Mitarbeiter, Führungskompetenz, Sympathie
eigener Schreibtisch/ Büro für jeden (sogar Praktikanten), Räume einladend, Computer und Büromaterialien zur Verfügung
Unternehmensphilosophie sehr mitarbeiterorientiert, durch Schlagzeilen und Mitarbeiterinformationen sher gut
sehr hoch
Arbeit im Rahmen eines bestimmten Projekts, daher öfter Phasen, in denen es wenig zu tun gab
Die Sparda-Bank München hat mir gezeigt, was es heißt, einen guten Arbeitgeber zu haben. Meine Bewertungen sprechen für sich: Ich bin rundum zufrieden und möchte nirgendwo anders arbeiten.
Respektvoll! Beispiel: Chefs anderer Abteilungen stellen sich vor, Vorstände nehmen sich Zeit für ein Gespräch mit der Abteilung, Kollegen machen sich gegenseitig Geschenke zu Hochzeiten etc. Eine Sparda-Familie!
Nicht nur das Unternehmen, auch die Produkte empfehle ich meinen Freunden gerne! Die Sparda-Bank München genießt ein tolles Image!
Die Sparda-Bank ist super Familienfreundlich: Es gibt zum Beispiel ein Eltern-Kind-Büro! Es wird auch sehr darauf geachtet, dass man nicht zu viele Überstunden macht. Vorgesetzte, Mitarbeiter und der Betriebsrat ziehen diesbezüglich an einem Strang!
Allen Mitarbeitern stehen Weiterbildungen offen, besonders Auszubildende werden gefördert. Sogar Praktikanten dürfen an Workshops teilnehmen.
Festangestellten zahlt die Sparda-bank München überdurchschnittliches Gehalt. Für Praktikanten gelten wie in jedem anderen Unternehmen andere Vergütungssätze.
Die Sparda-Bank München macht sich für die Gemeinwohl-Ökonomie stark! Wem das nichts sagt, der sollte dieses interessante Modell schnell kennen lernen. Die Sparda-Bank München ist Vorreiter in Sachen Umweltschutz und Unternehmenskultur!
Fürsorge, Zusammenhalt, Motivation und Gemeinschaftssinn- das sind die Attribute der Mitarbeiter bei der Sparda-Bank München!
Es gibt sehr viele Mitarbeiter, die schon seit über 20 Jahren im Unternehmen arbeiten und sehr geschätzt werden. Jung lernt hier von Alt - und bei technischen Dingen ists auch manchmal umgekehrt =).
Motivierend und menschlich- eine perfekte Mischung!
Lampen sind Augenfreundlich angebracht, Technisch gute Ausstattung, Fenster mit Sonnenschutz vorhanden, auch bei geöffnetem Fenster kein störender Lärm. Es gibt neue Mitarbeiterküchen auf jeder Etage, bald auch einen Ruheraum, eine Galerie und eine Dachterrasse, die allen offen steht: Viele tolle Möglichkeiten, als Mitarbeiter zusammenzukommen.
Über verschiedene Kommunikationskanäle wissen Mitarbeiter sehr schnell über Neuerungen im Unternehmen bescheid.
Gleichberechtigung und Fairness werden bei der Sparda-Bank München groß geschrieben!
Abwechslungsreich und angenehme Auslastung. Ich fühle mich nützlich und darf Aufgaben erledigen, die mich erfüllen!