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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Systematisch geht anders
Bewerber/inHat sich 2023 als Berater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unstrukturierter Prozess, fehlende Eingangsbestätigung, keine Zwischenbescheide. Begründet wurde die mit Personalmangel, die Bank mit Personalmangel auch bei HR.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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