4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das man als Mitarbeiter mit seinen Stärken UND Schwächen angenommen wird
Das ich mich nicht früher beworben habe
Informationen könnten an manchen Stellen schneller und strukturierter weitergegeben werden. Ein einheitliches Tool oder eine klare Kommunikationsrichtlinie könnte hier unterstützen.
Weiterführende Schulungen für Führungskräfte in Bereichen wie Kommunikation und Mitarbeiterführung könnten helfen, die Qualität der Führung weiter anzuheben
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich angenehm. Das Klima im Team ist meist positiv und man fühlt sich in der Regel gut aufgehoben. Natürlich gibt es auch stressigere Tage, aber insgesamt stimmt die Stimmung.
Der Arbeitgeber schafft Gelegenheiten bei denen die Teams auch abseits des Arbeitsalltags zusammenkommen können (z. B. After-Work-Party, gemeinsame Pausenräume, Teamevents)
Die Work-Life-Balance ist gut. Flexible Arbeitszeiten (je nach Fachbereich natürlich) und Homeoffice-Möglichkeiten sorgen dafür, dass man Job und Privatleben in der Regel gut miteinander verbinden kann. Das Arbeitsvolumen ist sicher an manchen Tagen auch höher, aber in welcher Firma ist das heutzutage nicht so?
Der Kollegenzusammenhalt ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut zusammen. Natürlich gibt es wie überall kleine Ausnahmen, aber der Teamgedanke wird definitiv gelebt.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist unterstützend und fair. Sie haben ein offenes Ohr für Anliegen und geben klares Feedback. In den meisten Fällen fühlt man sich gut geführt und wertgeschätzt.
Die Kommunikation läuft überwiegend gut. Wichtige Informationen kommen an und bei Fragen findet man in der Regel schnell jemanden, der weiterhelfen kann.
Ich kann nur von meinem Aufgabenbereich schreiben und dieser ist definitiv abwechslungsreich und mega interessant.
Menschlichkeit
Es gibt nicht viel aber eine Sache liegt mir am Herzen. Diskriminierende Aussagen von einigen Kollegen wurden nicht bestraft.
Schade
Bitte schafft die Kolb Brezen ab.
Familiäre Kultur, Kommunikation per ''DU'' viele interne Veranstaltungen, sehr viele.
Sehr offene und transparente Kommunikation.
Schnelle Entscheidungen.
Schlecht nichts, denn ich selber arbeite hier))) Wäre es schlecht, dann hätte ich irgendwo anders gearbeitet.
Vllt, die Ausbildungstrategie etwas anpassen.
Genau wie in der Position zu erwarten wäre.
Gerade ist etwas mehr zu tun, denn wir befinden uns in einem sehr anspruchsvollen Projekt.
Wer gut Performen kann, hat viele Möglichkeiten schnell die Karriere in den Flug zu bringen.
VL, Urlaubsgeld, Deutschlandsticket, Job Rad, und und und. Ist viel dabei.
In der Region auf dem Platz 1 zwischen den Banken.
Hilfsbereitschaft ist da, hängt natürlich von jeden einzelnen.
Der Umgang ist sehr gut, gibt es sehr viele Kollegen die Jahrzehnte bei der Sparda-Bank Nürnberg sind.
Sogar neue Kollegen die 2-3 Jahre vor der Rente stehen, werden gerne Eingestellt.
So einen guten Verhalten könnte ich mir vorher nicht vorstellen, TOP!
Gemütliche Büros und gute Austastung.
Alle sind per ''DU'' sehr offen und freundlich.
100%
Oh ja, da gibt es immer was neues, für denen die sich entwickeln möchten, ist das immer sehr Interessant.
Du Kultur, viele Events in der Region. Fair zu den Kunden
Zu wenig Personal, wir brauchen neue Kolleg:innen
Das Team hält zusammen, auch wenn es nicht immer nur einfach ist
Gleitzeit, Urlaub, mobiles Arbeiten nicht überall möglich, aber auch begrenzte Kapazitäten im Vertrieb
Viele Events, man kennt sich lange. Neue integrieren sich zügig
Ich bin zufrieden, noch mehr Konsequenz wäre schön
IT Wechsel kommt hoffentlich bald
Es wird zunehmend transparenter und klarer, weiter so