Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen89 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglichkeit als Rentnerin beschäftigt zu werden.
Gehaltssystem
Ältere Mitarbeiter entsprechend Ihrer Qualifikation ins Gehaltssystem einordnen.
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Anregungen zur Verbesserung. Sehr gerne laden wir Sie dazu ein, Ihre Verbesserungsvorschläge in einem gemeinsamen Gespräch mit unserer Personalabteilung zu diskutieren.
Regionalität
Oberste Führungsriege
Teilweise Vetternwirtschaft
Weniger Selbstdarstellung bei Führungskräften
Teilweise Egoshow von Vorgesetzten
Liebe/r ehemalige/r Kollegin/Kollege,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre nachgelagerte Kritik ernst und sind offen für einen konstruktiven Austausch. Falls Sie Interesse haben, Ihre Erfahrungen und Verbesserungsvorschläge mit uns zu teilen, stehen wir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeit/ Gleitzeit - top
Weiterbildungsmöglichkeiten werden aufgezeigt und auch gefördert - egal ob innerhalb der Sparkasse oder extern.
Fairer Gehälter + viele weitere Benefits
Überlastete Abteilungen / Kollegen werden z. T. einfach hingenommen
Kommunikation ist stark ausbaufähig seitens der Führungsebene - vieles wird erst im Nachhinein kommuniziert
Viele Abwechslungsreiche Aufgaben und Tätigkeiten vorhanden
Vielen herzlichen Dank für Ihr offenes und positives Feedback! Gehen Sie gerne mit uns in den Dialog, um die Ihre Verbesserungswünsche gemeinsam zu diskutieren.
Respektvoller Umgang. Nimmt einen an die Hand.
Nichts
Schwierig. Fällt mir gerade nichts zu ein.
Teilweise gleiche Aufgaben aber ist völlig okay
Vielen herzlichen Dank für das tolle Feedback!
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Relativ selbstständiges arbeiten
Bezahlung / Eingruppierung könnte AN freundlicher sein
Arbeitgeberzuschuss zu Arbeitskleidung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Anregungen zur Verbesserung. Sehr gerne laden wir Sie dazu ein, Ihre Verbesserungsvorschläge in einem gemeinsamen Gespräch mit unserer Personalabteilung zu diskutieren.
Die Abwechslung in der Ausbildung. Das der Alltag nicht langweilig wird.
Die Kollegen sind seht nett, daher macht das Arbeiten auch Spaß.
Wenn man Wünsche äußert bekommt man die nicht.
Sehr gut, da man flexible Arbeitszeiten hat und man so gesehen kommen kann, wann man möchte.
Man könnte immer mehr haben aber man kann auch zufrieden sein.
Sind ganz in Ordnung. Manche sind ziemlich stur.
Mit den anderen Azubis zusammen macht die Arbeit Spaß.
Sind gut und man bekommt auch Hilfe.
-
Der Respekt ist nicht immer da, was auch schade ist. Man ist halt dieser typische Azubi, der das bekommt was sonst keiner machen möchte.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Lassen Sie uns gerne Impulse zur Verbesserung in einem persönlichen Gespräch diskutieren.
Viele Angebote für Azubis (JAV-Treffen, regelmäßige Feste) und generell für Mitarbeiter! Nach der Ausbildung und nach mehreren Einblicken in andere Unternehmen, ist mir bewusst geworden, was für ein toller AG die Sparkasse ist!
Weiterbildungsmöglichkeiten direkt nach der Ausbildung möglich
Gute, einheitliche Arbeitszeiten
In der Ausbildung gut danach TVöD..
Zum größten Teil alle super, geduldig und interessiert einem etwas beizubringen
Kollegen und Veranstaltungen waren top!
Abwechslungsreich aber man muss der Typ dafür sein
Gleitzeit
über 1000€ netto
die tollsten Ausbilderinnen :)
Herzlichen Dank für die positive Bewertung und die 5 Sterne für unsere Ausbilder*innen.
Die Flexible Arbeitszeit
Homeoffice Möglichkeiten
Givve Card
verschiedenen Aufgabenbereiche innerhalb eines Betriebes
mehr Zuschüsse gewünscht (für Kleidung, Parkplatz)
Kein Wellpass
Karrieremöglichkeiten besser vorstellen / zeigen
Geldzulage im ersten Ausbildungsjahr für Kleidung
Sehr geehrte Kollegin,
sehr geehrter Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihre Anregungen zur Verbesserung. Sehr gerne laden wir Sie dazu ein, Ihre Verbesserungsvorschläge in einem gemeinsamen Gespräch mit unserer Personalabteilung zu diskutieren.
Die Sparkasse versucht aus den Fehlern der Personalpolitik zu lernen.
Vorstand sollte mehr in Dialog gehen oder mal eine anonyme Mitarbeiterbefragung durchführen damit mal ankommt, wo wirklich der Schuh drückt. Viele Führungskräfte filtern zu sehr hab ich den Eindruck. Ich glaube, der Personalmangel kommt auch daher, weil man gute Leute einfach hat gehen lassen ohne mal ernsthaft zu fragen, was eigentlich das Problem ist. (Ev hätte die Frage auch mal vom Vorstand kommen sollen) Ich kenne einige, die überlegt hätten, ihre Kündigung nach einem guten Gespräch zurück zu ziehen. Aber wenn nach einer Kündigung nach 15-35 Jahren bei der spk nur ein 0815 schreiben kommt, war bei manchen dann die Tür endgültig zu.
Kommt stark auf die Abteilung an - grundsätzlich aber sehr kollegial
Zur Zeit schaffe ich es nicht, keine Überstunden zu machen, und trotzdem wird der unerledigt-Stapel nicht kleiner.
Wenn man offen ist und aktiv danach fragt, geht auch was!
Im Vergleich zu anderen Sparkassen und zum Teil auch zu langjährigere Kollegen verdiene ich einige TVÖD-Gehaltsstufen weniger ohne Option, dass diese nach oben angepasst wird. (Ältere Kollegen haben Gehaltsstufen mit Bestandsschutz)
Man muss sich ja gegenseitig helfen damit der Landen läuft….
Ich hab das Gefühl dass viele Führungskräfte überlastet oder ihren Aufgaben nicht gewachsen sind.
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Sehr gut: Option für mobiles Arbeiten
Manche Geschäftspolitische Entscheidungen erfährt man aus der Presse…. Generell findet der Austausch mit anderen Abteilungen / dem Vorstand hauptsächlich über die Führungskräfte statt.
So verdient kununu Geld.