Sparkasse 

Allgäu

Gehalt

Im Vergleich zu anderen Sparkassen und zum Teil auch zu langjährigere Kollegen verdiene ich einige TVÖD-Gehaltsstufen weniger ohne Option, dass diese nach oben angepasst wird. (Ältere Kollegen haben Gehaltsstufen mit Bestandsschutz)

Schlechte Eingruppierung - z.B. habe ich bereits seit über 20 Jahren keine Höhergruppierung mehr bekommen, obwohl meine Beurteilungen immer bestens waren und sind und meine Arbeitsleistung und Flexibilität ebenso in den Mitarbeitergesprächen bestens beurteilt wurden. Meine Kollegin und vielen anderen Kollegen geht es leider ebenso. Sehr frustrierend!
Ich bleibe nur noch in der Spaka, weil ich nur noch einige wenige Jahre bis zur Rente habe.

faires Gehalt und klasse Zusatzleistungen wie bAV, Zusatzversorgung, etc.

Im Branchenvergleich hinkt man durch den öffentlichen Dienst etwas hinterher. Von Vorteil kann natürlich sein, dass man auch als Berater nicht von Provisionen abhängig ist. Benefits sind eher rar, Jobrad und Jobticket sind hier die erwähnenswertesten

Gehaltsversprechen wurden nicht eingehalten. Kaum Flexibilität durch Tarifvertrag

Bei der Sparkasse wir nach Öffentlichem Dienst Tarif bezahlt und ich wurde seit über 25 Jahren nicht mehr befördert. Im Tarif öffentlicher Dienst ist die Bezahlung viel schlechter als bei anderen Banken.