77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
61 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein moderner und fairer Arbeitgeber mit guten Chancen!
4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Allgäu in Kempten gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeitarbeit ist sehr angenehm und man ist doch sehr frei in seiner Tagesplanung. Hier findet sich für jede Lebenslage eine passende Möglichkeit.
Karriere/Weiterbildung
Hier findet sich für jeden eine passende Karrierechance. Mit ein bisschen Ehrgeiz und Geduld stehen einem in der Sparkasse viele Möglichkeiten zur Verfügung.
Arbeitsbedingungen
Modern und fair.
Kommunikation
Der Kommunikationsweg ist sehr schnell und zuverlässig. Egal ob per Telefon oder Mail, man erhält immer zügig eine Rückmeldung.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt. Vor allem durch die tarifliche Bezahlung gibt es keinerlei Vorteile bzgl. Herkunft, Geschlecht o.ä.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten variieren sehr und man hat einen breiten "Aufgabenkatalog".
Vielen herzlichen Dank für Ihre öffentliche Bewertung. Schön, dass Sie bei uns sind.
Die Sparkasse ist für mich ein toller Ausbildungsbetrieb
4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Sparkasse Allgäu absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Unterstützung in Sachen Prüfungsvorbereitung und allgemein während der Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
mehr Karrierevorstellungen in der Sparkasse
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer respektvoll mit einem umgegangen, was zur tollen Arbeitsatmosphäre beiträgt
Karrierechancen
Dank den unterschiedlichen Abteilungen in der Bank, gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten sich weiterzubilden und einzusteigen
Arbeitszeiten
Dank dem Gleitzeitmodell lässt sich seine Arbeitszeit flexibel und individuell planen
Ausbildungsvergütung
Als Azubi verdient man überdurchschnittlich gut
Die Ausbilder
Alle Ausbilder haben immer ein offenes Ohr für Probleme oder jegliche Anliegen
Spaßfaktor
Weil die Ausbildung so abwechslungsreich gestalte ist, hat man immer die Möglichkeit bekommen sich unterschiedliche Abteilungen anzusehen, was Spaß gemacht hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Jede Abteilung hat seine eigenen Aufgabengebiete, in welche die Azubis eingeweiht wurden. Dies hat auch zur tollen Abwechslung auf der Arbeit geführt.
Variation
Aufgaben waren vielfältig und die verschiedensten Sachen wurden uns beigebracht
Respekt
Man wurde nie als minderwertig angesehen und immer in das Team inkludiert
Fairer Arbeitgeber mit Verständnis von Work-Life-Balance und das im öffentlichen Dienst
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
faires Gehalt, super Aufstiegsmöglichkeiten, klasse Arbeitszeitregelung, Work-Life-Balance, öffentlicher Dienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Den einzigen Wunsch, den ich habe, wäre die Mitgliedschaftsmöglichkeit bei einem Fitnessstudio Abo, wie zum Beispiel Wellpass oder Gympass.
Arbeitsatmosphäre
Kollegial, familiär und wertschätzend
Image
Leider wurde das Bild der Banken generell oft zu unrecht schlecht gemacht. In der Region merke ich allerdings doch deutliches Ansehen der SPK Allgäu.
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und eigener Sportverein der Sparkasse - wenig Wünsche offen
Karriere/Weiterbildung
auch direkt nach der Ausbildung gibt es viele Möglichkeiten, in der Sparkasse weiter zu kommen, zum einen gibt es Sparkassen interne Fortbildungen, zum anderen hat man auch Möglichkeiten, sich nebenberuflich weiter zu bilden. Hier bekommt man durch die Personalabteilung eine erstklassige Karriereberatung.
Gehalt/Sozialleistungen
faires Gehalt und klasse Zusatzleistungen wie bAV, Zusatzversorgung, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die öffentlichen Verkehrsmittel wie Busse oder Züge werden von der Sparkasse bezuschusst und auch verschiedene Challenges um mit dem Rad an die Arbeit zu kommen werden gestaltet. Ebenso ist die Sparkasse im Bündnis - Klimaneutrale Allgäu 2030 und startet hier einige weitere kleine Projekte, um nachhaltiger zu werden.
Kollegenzusammenhalt
in jeder Filiale gibt es super nette Kolleg:innen und man wächst zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Längerfristig arbeitende Kolleg:innen werden meiner Meinung nach sehr wohl wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Kollegschaft wird regelmäßig in die Entscheidungen der Sparkasse involviert und kann diese aktiv mitgestalten, wenn man sich denn auch einbringen möchte.
Arbeitsbedingungen
Da ich jetzt bereits ein paar Filialen kennenlernen durfte, kann ich bezeugen, dass die Ausstattung sich stark verbessert hat und die Sparkasse den richtigen Weg zur Digitalisierung eingeschlagen hat.
Kommunikation
regelmäßig neue Infos zu den Zahlen der Sparkasse, deren Strategie und Ziele
Gleichberechtigung
bisher sind mir weder ethnische, noch religiöse, noch geschlechtertechnische Benachteiligungen bekannt geworden. Es wird nach der Leistung und nicht nach anderen Punkten gewertet.
Interessante Aufgaben
Kein Kundentermin ist wie der andere, der Beruf ist äußerst abwechslungsreich und es kommen immer neue Dinge dazu.
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und das offene Feedback. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, deshalb ist uns die Zufriedenheit der Beschäftigten sehr wichtig.
Meine persönliche Einschätzung
4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sparkasse Allgäu in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit und Miteinander unter Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, Digitalisierung und schlanke Prozesse könnten noch ausgebaut werden
Anstellung als Berater für Privat- und Vermögenskunden
3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Sparkasse Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamspirit in den Vertriebsteams, Zieldruck hält sich im Rahmen (aus den meisten Richtungen), Fixgehalt für Berufsanfänger gut, Bezahlung ist gut, aber recht schnell am Maximum für Berater ohne Führungsanteil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der oberen Führungsetagen, teils sehr bürokratisch und „alt“ unterwegs, Augenmerk zu lange auf Gewinnung von Arbeitskräften und nicht deren Erhalt, was zu der aktuellen Situation führt, Behandlung von Einzelschicksalen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anreize zu schaffen, hier zu arbeiten und zu bleiben. Nicht nur finanziell, aber eben auch finanziell. Bessere Benefits, moderneres Arbeitsumfeld. Entwicklung der Sparkasse zu einem modernen Unternehmen. Junge Kollegen und Kolleginnen besser begleiten, mehr Perspektiven eröffnen
Arbeitsatmosphäre
fast immer gute Stimmung in den Teams, getrübt wie überall durch unbesetzte Stellen
Image
trotz völlig anderen Aufbaus der Beratung und des Vertriebes wird man oft mit halbseriösen Finanzberatungen oder Provisionsgesteuerten Vertrieben verglichen. Durch die sehr angespannte Personalsituation in einigen Bereichen sind auch Mitarbeitende bei Zeiten sehr kritisch eingestellt. Am Ende des Tages ist aber vieles sehr viel besser als es letztendlich dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Solange Vorgaben erfüllt und Aufgaben erledigt sind, hat man als Berater viel freie Hand bei seiner Planung. Wenn es mal nicht so läuft wird öfter konkret nachgefragt und dadurch die freie Hand begrenzt.
Karriere/Weiterbildung
engagierte und motivierte Mitarbeiter erhalten viel Förderung, natürlich vor allem durch Abschlüsse der Sparkassenorganisation. Hier sind aber bis über den Betriebswirt hinaus viele tolle Möglichkeiten offen. In naher und mittlerer Zukunft wirklich gute Zukunftschancen für Mitarbeitende jeden Alters und Geschlechts.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich hinkt man durch den öffentlichen Dienst etwas hinterher. Von Vorteil kann natürlich sein, dass man auch als Berater nicht von Provisionen abhängig ist. Benefits sind eher rar, Jobrad und Jobticket sind hier die erwähnenswertesten
Umgang mit älteren Kollegen
aus meiner Position als Junger Kollege eher schwer zu beurteilen, man hat aber nicht das Gefühl, dass mit langjährigen Mitarbeitern schlecht umgegangen wird. Alter spielt bei Einstellung meines Wissens nach kaum eine Rolle
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten sind wirklich gut. Leider wird das durch Kommunikation und Verhalten der höheren Hierarchien oft zunichte gemacht. Auch Feedback wird in den höheren Ebenen eher schwer aufgenommen. Zielsetzungen der Führungskräfte sind durchaus als realistisch zu betrachten.
Arbeitsbedingungen
die etwas in die Jahre gekommene Auffassung wie ein Arbeitsplatz aussieht verändert sich, aber wie üblich im öffentlichen Dienst geht es etwas langsamer voran als andernorts.
Kommunikation
je nach Kommunikator/in sehr unterschiedlich. Infos über Vergangenes wie ausgeführte Maßnahmen etc. bekommt man schnell, über Neues wird teils sehr spät unterrichtet.
Interessante Aufgaben
innerhalb der eigenen Tätigkeit hat man als Berater viel Einfluss darauf, wie der Job aussieht und wie man ihn ausführt. Wichtig ist am Ende, dass man trotz Arbeitsbelastung auch Erfolge vorweisen kann.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Allgäu gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur neue Mitarbeiter suchen, sondern auch was für den Bestand tun, damit die Abwanderung nicht mehr so stark ist.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre ist meist entspannt und man findet eigentlich überall tolle Kollegen
Image
Hat in den letzten Jahren etwas gelitten.
Work-Life-Balance
Sehr gut vereinbar durch z.B. Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltsversprechen wurden nicht eingehalten. Kaum Flexibilität durch Tarifvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Weg zur Klimaneutralität
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr stark, bis auf wenige kleine Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit etc. wurde teilweise nicht ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
oft ausbaufähig, durch unangebrachte Äußerungen. Allerdings wird einem auch viel Unterstützung und Verständnis gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Lang schlechte technische Ausstattung. Prozesse oft im Umbruch wodurch die Arbeitsqualität nicht eingehalten werden konnte.
Kommunikation
Die Kommunikation von oben nach unten muss definitiv verbessert werden. Vieles kommt entweder sehr spät oder gar nicht unten an. Viele Entscheidungen erfährt man außerhalb der Sparkasse.
Gleichberechtigung
Man wurde nicht immer gleichberechtigt. Die klare Linie hat teilweise gefehlt.
Vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, deshalb ist uns die Zufriedenheit der Beschäftigten sehr wichtig. Insbesondere die Fusion der Sparkassen Allgäu und Kaufbeuren wird sowohl dem Bestand als auch neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Zukunft noch mehr Perspektiven bieten.
Immer mehr Mitarbeiter kündigen und inzwischen sind fast alle Abteilungen unterbesetzt
3,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Sparkasse Allgäu in Sonthofen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer mehr angeboten, auch im "homeoffice" zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
prinzipiell schlecht Gehaltsgruppen-Eingruppierung der Mitarbeiter - man versucht nicht, die jungen Nachwuchskräfte nach der Ausbildung zu halten und kommt ihnen in ihren Gehaltsvorstellungen null entgegen. Da braucht man sich nicht zu wundern, wenn die alle gehen, weil die wo anders viel mehr verdienen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Gehaltseingruppierung der Mitarbeiter - bessere Kommunikation - man sollte versuchen, die jungen Mitarbeiter zu halten, denn es kündigen gerade die jungen Mitarbeiter, weil sie sich überfordert fühlen und zu viel Druck auf sie ausgeübt wird und weil sie bei der Sparkasse zu schlecht bezahlt sind.
Arbeitsatmosphäre
in meiner Abteilung ist die Arbeitsatmosphäre recht gut, aber leider gibt es viele Abteilungen, wo die Arbeitsatmosphäre sehr zu wünschen übrig lässt
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, die jungen Mitarbeiter bekommen schon die Chance, sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei der Sparkasse wir nach Öffentlichem Dienst Tarif bezahlt und ich wurde seit über 25 Jahren nicht mehr befördert. Im Tarif öffentlicher Dienst ist die Bezahlung viel schlechter als bei anderen Banken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da kann ich nichts negatives sagen
Kollegenzusammenhalt
in unserer Abteilung ist ein wirklich super Zusammenhalt. Nur deswegen arbeite ich noch bei der Sparkasse. Ansonsten würde mich bei der Sparkasse nichts mehr halten und ich würde mir eine anderen Arbeitgeber suchen.
Umgang mit älteren Kollegen
zum Teil okay, aber auch zum Teil nicht so fair
Vorgesetztenverhalten
Lässt in vielen Abteilungen sehr zu wünschen übrig. Vor allem in der höchsten Führungsebene ist das Vorgesetztenverhalten oft sehr unfair.
Arbeitsbedingungen
zum Teil leider gar nicht zufriedenstellend - vor allem in der Hauptstelle in Kempten herrscht Großraumbüro-Situation und eine große Lautstärke. Das belastet bei vielen die Gesundheit und man kann sich nicht konzentrieren. Daher bin ich sehr froh, dass ich in Sonthofen bin und nicht unter Großraumbüro-Bedingungen arbeiten muss. Die Prozesse sind in einem riesigen Umbruch und funktionieren teils sehr schlecht und nicht zufriedenstellend und die Unterstützung durch die internen Abteilungen lassen sehr zu wünschen übrig. Die internen Abteilungen können aber nichts dafür, denn es kündigen immer mehr Mitarbeiter, weil sie unzufrieden sind und sich durch die dünne Personalsituation immer mehr überfordert fühlen.
Kommunikation
Leider erfahren wir fast immer sehr spät von der Führungsebene die Neuigkeiten und wir wurden in der unteren Ebene z. B. von der Fusion mit der Sparkasse Kaufbeuren viel zu spät informiert, da wussten es schon viele, die gar nicht bei der Sparkasse Allgäu arbeiten und wir haben es erst später erfahren. Das ist einfach sehr negativ. Und so läuft das eigentlich ständig. Wir Mitarbeiter erfahren Dinge oft aus der Zeitung und dann erst wird die Information intern veröffentlicht. Das empfinde ich als sehr negativ.
Gleichberechtigung
da kann ich eigentlich nichts negatives sagen - aber in der Führungsebene sind mehr männliche Kollegen als weibliche
Interessante Aufgaben
Es gibt wirklich viele interessante Aufgaben in der Sparkasse
Basierend auf 94 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sparkasse Allgäu durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Sparkasse Allgäu als Arbeitgeber weiterempfehlen.