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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Harburg-Buxtehude die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 115 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr ausführlich, teilweise wird man mit Informationen sogar überschüttet.
Sehr individuell, kommt auf den Einsatzort an.
Viele Überstunden durch zu wenig Personal, kaum Möglichkeit für Nutzung der flexiblen Arbeitszeit oder Homeoffice. Kauf von zusätzlichen Urlaubstagen können leider nicht Alle nutzen.
..ist individuell unterschiedlich..
Vorschläge kann man machen...
Durch die Umstrukturierung im Bereich Privatkunden ist ein Ungleichgewicht des Arbeitsanfalls entstanden. Bedingt durch unbesetzte Stellen im Kundenservice und Zuständigkeiten gibt es Überstunden und Überbelastung während Berater nichts zu haben, sich langweilen oder einfach chillen.