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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Hegau-Bodensee die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gerade in Zielplanungen werden die Mitarbeiter kaum bis gar nicht eingebunden. Auch in anderen Fällen sind die gefallenen Entscheidungen oft nicht 100% nachvollziehbar.
Das Betriebsklima ist nahezu überall positiv und es herrscht ein fairer Umgang miteinander. Einen Punkt Abzug gibt es, weil es an der ein oder anderen Stelle dazu noch Nachholbedarf gibt.
Die Kommunikation (auch über verschiedenen Hierarchiestufen hinweg) hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.
Eine gegenseitige Unterstützung ist in den allermeisten Fällen gegeben. Einen Punkt Abzug gibt es, weil es an der ein oder anderen Stelle noch Nachholbedarf gibt.
Besonders in Krisensituationen (z.B. Corona-Zeit) war ein hohes Maß an Flexibilität gegenüber den Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen gegeben. Aber auch außerhalb davon ist eine Vielzahl von Möglichkeiten gegeben, insbesondere was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf betrifft.
Man kann innerhalb einer großen Bandbreite kommen und gehen, ggf. sind natürlich die Kernarbeitszeiten zu beachten.
Wenn man sich mit Kollegen/Vertretung anspricht, kann man jederzeit Urlaub beantragen. Es besteht zudem die Möglichkeit, zusätzlich Urlaub zu kaufen.
Auch schön: man kann in den meisten Fällen Homeoffice beantragen.