Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse im Landkreis Cham die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr freundlicher und vertrauensvoller Umgang unter Führungskräften und Kollegen-/innen.
Geplanter Urlaub kann jederzeit eingebracht werden. Auch gibt es entsprechende Angebote (Gesundheitsmanagement) zu diesem Thema.
Es wird ein respektvoller Umgang gepflegt. Getroffene Entscheidungen
sind klar und nachvollziehbar. Mitarbeiter-/innen werden bei Möglichkeit in die Entscheidungen mit einbezogen.
Die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich mitzugestalten ist jederzeit möglich. Dazu dient auch das betriebsinterne Vorschlagswesen.
Super Arbeitsklima! Fairness und Vertrauen werden in unserer Abteilung großgeschrieben.
Eine ausgeprägte Vertrauenskultur, die über alle Ebenen gelebt wird!