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Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr freundlicher Start

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sparkasse Leipzig als Privatkundenberater beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wo siehst du dich in 3 Jahren ?
  • Wieso die Sparkasse?
  • Wenn es bei Kollegen nicht läuft, wie würdest du helfen ?
  • Gründe für den Wechsel?
  • Wie Stelle ich mir den Alltag bei der Sparkasse vor?
  • Wo willst du arbeiten? (Innenstadt oder ehr ausserhalb)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Personalmanagement
Mitarbeiter Personalmanagement

Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für die positive Einschätzung und die durchweg hohe Sternevergabe im Bezug auf den Bewerbungsprozess!

Teilen Sie Ihre Erfahrung gern mit Bekannten. Sollte Ihnen außerdem während Ihrer Mitarbeit Themen auffallen, die aus Ihrer Sicht nicht gut laufen, so treten Sie gern direkt mit uns in Kontakt. :-)

Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße Ihr Personalmanagement

Ziemlich steril und steif

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparkasse Leipzig als Auszubildender beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

mit der Zeit gehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Personalmanagement
Mitarbeiter Personalmanagement

Sehr geehrter Bewerber*,

wir freuen uns immer über konstruktive Kritik. Der von Ihnen abgegebenen Bewertung konnten wir leider keine konkreten Hinweise entnehmen. Das ist schade.

Sehr gern können Sie noch einmal Kontakt zu uns aufnehmen und Ihre Anregungen konkretisieren.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und verbleiben mit freundlichen Grüßen.

Personalmanagement der Sparkasse Leipzig

*gemeint ist stets die männliche, weibliche sowie diverse Form

Rückmeldung nur auf Nachfrage

3,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkasse Leipzig als Werkstudent Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach dem Vorstellungsgespräch vergingen mehrere Wochen ohne eine Rückmeldung. Letztendlich musste ich aktiv nachfassen, da ich ansosten höchstwahrscheinlich gar keine Rückmeldung mehr erhalten hätte. Wertschätzung des Bewerbers geht anders.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Personalmanagement
Mitarbeiter Personalmanagement

Sehr geehrter Bewerber*,

wir haben Ihren Verbesserungsvorschlag aufgenommen. Mit Ihrem Hinweis geben Sie uns die Möglichkeit unsere internen Prozessabläufe näher zu beleuchten um in Zukunft eine zeitnahe Rückmeldung geben zu können.
Daher vielen Dank für Ihr Feedback.

Freundliche Grüße
Personalmanagement

*gemeint ist stets die männliche, weibliche sowie diverse Form

Es mangelt an Attraktivität, es mangelt an der Bezahlung, es mangelt an Entwicklungsperspektiven

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei Sparkasse Leipzig als Mitarbeiter Markt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man kann zwar gut qualifizierte Mitarbeiter haben wollen, wenn man aber nicht bereit ist, auch am Markt attraktiv zu bezahlen, dürfte es auf Dauer recht erfolglos bleiben.
Vielleicht machen bei euch aber Stab und Marktfolge das Geschäft.
Viel Erfolg.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Personalmanagement
Mitarbeiter Personalmanagement

Vielen Dank dass Sie sich die Zeit genommen haben uns eine Bewertung zu geben.

Wir finden es schade, dass wir Sie mit allen Vorteilen des TVöD-S sowie unseren hausinternen Vorzügen nicht überzeugen konnten.

Für Ihre Zukunft wünschen Ihnen ebenfalls viel Erfolg und persönlich alles Gute.

Sparkasse Leipzig

Sehr freundliches und angenehmes Assessment

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sparkasse Leipzig als Bankkaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Auswahlverfahren war gegliedert in einen Online-Test, einen sehr ähnlichen Präsenz-Test und einem Assessmentcenter, in welchem geschaut wurde, wie man sich in Gruppensituationen verhält.

Die Kommunikation während des Bewerbungszeitraums war gut und sehr schnell. 15 Minuten nach Erledigung des Online-Test wurde ich telefonisch zum Präsenz-Test nach Leipzig eingeladen.
Dieser war dem Vorherigen sehr ähnlich (Wenn nicht sogar identisch?) und gut in der Zeit machbar.
Die Resultate bekam ich schon eine Stunde später.
Eine Woche darauf fand das eigentliche Assessment-Center statt, das aus einer Gruppenaufgabe, einem Rollenspiel und einer Selbstpräsentation bestand. (Bei den Bewerbern für ein Studium kam noch eine weitere Aufgabe dazu, die ich aber nicht mitbekam)
Die Stimmung war sehr angenehm und der Tag ging gut rum. Die Nachricht ob man eingestellt wird, erfolgte hier einen Tag später.

Bewerbungsfragen

  • "Warum die Sparkasse Leipzig?"
  • "Welche Orte liegen im Geschäftsbereich der Sparkasse Leipzig?"
  • "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Personalmanagement
Mitarbeiter Personalmanagement

Hallo künftiger Azubi (m/w/d),

vielen Dank für dein Feedback. Wir freuen uns über deine sehr positive Bewertung! :-)

Wir wünschen Dir eine schöne Sommerzeit und freuen uns auf August 2020. Dann heißt es wieder "Herzlich Willkommen in unserer Sparkasse Leipzig".

Bis dahin viele Grüße und Bleib gesund!

Sehr gut: 4.6 von 5 Sternen

4,6
Bewerber/inHat sich 2012 bei Sparkasse Leipzig als IT Revision beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungs- und Gesprächsverlauf sehr positiv wahrgenommen.
Verzögernd in den Entscheidungsabläufen ist die interne Struktur (Personalratzustimmung etc.)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unkompliziert, transparent und freundlich!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Stadt- und Kreissparkasse Leipzig beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter Personalmanagement
Mitarbeiter Personalmanagement

Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für diese positive Bewertung des Bewerbungsprozesses!
Wir freuen uns das Sie gut bei uns angekommen sind und wünschen Ihnen und uns eine gute Zusammenarbeit.

Sollten Ihnen während der Mitarbeit Dinge auffallen bei denen Sie Verbesserungspotenzial sehen, lassen Sie es uns unbedingt wissen. :-)

Viele Grüße
Ihr Personalmanagement

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