7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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mit der Zeit gehen
Nach dem Vorstellungsgespräch vergingen mehrere Wochen ohne eine Rückmeldung. Letztendlich musste ich aktiv nachfassen, da ich ansosten höchstwahrscheinlich gar keine Rückmeldung mehr erhalten hätte. Wertschätzung des Bewerbers geht anders.
Man kann zwar gut qualifizierte Mitarbeiter haben wollen, wenn man aber nicht bereit ist, auch am Markt attraktiv zu bezahlen, dürfte es auf Dauer recht erfolglos bleiben.
Vielleicht machen bei euch aber Stab und Marktfolge das Geschäft.
Viel Erfolg.
Das Auswahlverfahren war gegliedert in einen Online-Test, einen sehr ähnlichen Präsenz-Test und einem Assessmentcenter, in welchem geschaut wurde, wie man sich in Gruppensituationen verhält.
Die Kommunikation während des Bewerbungszeitraums war gut und sehr schnell. 15 Minuten nach Erledigung des Online-Test wurde ich telefonisch zum Präsenz-Test nach Leipzig eingeladen.
Dieser war dem Vorherigen sehr ähnlich (Wenn nicht sogar identisch?) und gut in der Zeit machbar.
Die Resultate bekam ich schon eine Stunde später.
Eine Woche darauf fand das eigentliche Assessment-Center statt, das aus einer Gruppenaufgabe, einem Rollenspiel und einer Selbstpräsentation bestand. (Bei den Bewerbern für ein Studium kam noch eine weitere Aufgabe dazu, die ich aber nicht mitbekam)
Die Stimmung war sehr angenehm und der Tag ging gut rum. Die Nachricht ob man eingestellt wird, erfolgte hier einen Tag später.
Bewerbungs- und Gesprächsverlauf sehr positiv wahrgenommen.
Verzögernd in den Entscheidungsabläufen ist die interne Struktur (Personalratzustimmung etc.)