War vor 10 Jahren ein guter Arbeitgeber mit viel Perspektiven. Entwickelt sich leider in die falsche Richtung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele zusätzliche Sozialleistungen, geldwerter Vorteil, betriebliche Altersvorsorge usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter fehlt, schließlich engagieren sich sehr viele im und für das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die einzelnen Mitarbeiter eingehen. Das könnte sich positiv auf diese auswirken und auch vieles andere auch.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein super Klima. Leider hören einem nur sehr wenige Vorgesetzte zu und beherzigen die Vorschläge oder wertschätzen einen. Sehr Schade!
Kommunikation
Meetings finden leider zu selten statt (auch vor Corona schon). Der wichtige Informationsaustausch ist schleppend und langsam.
Kollegenzusammenhalt
Könnte kaum besser sein!
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben klare Linien und Vorstellungen. Was auch gut ist. Mitarbeiter können nicht immer bei Entscheidung eingebunden werden . Das is klar. Manchmal aber schon und das geschieht dann zu selten oder gar nicht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist nicht immer gleich verteilt. Hängt von der eigenen Aufgabe/Abteilung ab. Sie ist aber ausgewogen und machbar. Es gibt immer mal Zeiten mit viel Arbeitsaufkommen und mal mit wenig. In der Ausgestaltung des eigenen Arbeitsgebietes hat mal so gut wie keinen Einfluss.
Gleichberechtigung
Frauen können genauso gut aufsteigen wie Männer. Die Förderung und Unterstützung ist da.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich selbst nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplatzausstattung ist gut und ausreichend. Könnte aber moderner sein z.B. iPads, weniger Papier, viel mehr digitales Beratungsmaterial.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird mehr als pünktlich gezahlt und es gibt viele zusätzliche Leistungen, geldwerte Vorteile usw. Allerdings entspricht das Gehalt nicht immer der Verantwortung. Selbst nach mehrmaligen Versuchen wurde sich auf nichts eingelassen.
Image
Durch Unzufriedenheit der Mitarbeiter nicht immer positiv. Die meisten schaffen es jedoch trotzdem sich angemessen auszudrücken und den Arbeitgeber nicht ganz schlecht dastehen zu lassen. Ist ja nicht alles schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nach der Ausbildung sogar vorausgesetzt sonst kommt man gar nicht weiter. Aber was ist dann? Leider nicht mehr viel. Auf die Persönlichkeitsentwicklung wird überhaupt nicht eingegangen, es sei denn man hat einen der wenigen guten Vorgesetzten die einen fördern. Es könnte deutlich mehr sein. Dann wären auch die Mitarbeiter zufriedener.