Guter Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde den Wandel der letzten 1-2 Jahre wirklich bemerkenswert. Man stellt fest, dass auch in den obersten Führungsebenen ein Umdenken stattgefunden hat. Es ist nicht mehr einzig und allein das Ziel im Vordergrund, sondern der Mensch.
Verbesserungsvorschläge
Einziger Verbesserungsvorschlag, den eingeschlagenen Weg unbedingt weitergehen.
Arbeitsatmosphäre
Von Abteilung und Bereich immer unterschiedlich, wie eigentlich überall. Persönlich sehr zufrieden gewesen.
Kommunikation
In der Vergangenheit definitiv nicht optimal. Allerdings seit Ende 23 Anfang 24 durch verschiedene interne Projekte und ein umdenken bei entscheidenden Führungskräften deutlich verbessert. Es wurde erkannt, dass Anpassungsbedarf besteht und dieses Potential wurde aufgegriffen und angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, von Bereich zu Bereich unterschiedlich, allerdings habe ich keinerlei negative Erfahrungen gemacht, im Gegenteil, in allen Bereichen in denen ich tätig war wurde ich sofort bestens aufgenommen und integriert.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Gleitzeit sehr gut. Allerdings logischerweise ein großer Unterschied zwischen den kundenorientierten Bereichen und den internen. Aber private Termine während des Tages sind stets für alle möglich, sofern es das Zeitkonto und die eigene Planung zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Durch die internen Projekte auch hier eine große Änderung deutlich zum positiven. Man fühlt sich wertgeschätzt, wahr- und ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Durch unterschiedliche persönliche Interessen sehr stark von der Person abhängig. Ich kann für mich sagen, dass ich sehr interessante Aufgaben hatte. Sollte man sich nicht wohl fühlen mit dem was man macht ist ein Gespräch immer sinnvoll und möglich. Es ist natürlich klar, dass es sich bei einem Arbeitgeber nicht um ein Wunschkonzert handelt - das ist auch nicht möglich - aber man wird gehört und es wird versucht Lösungen zu finden.
Gleichberechtigung
Ich hatte nicht das Gefühl, dass eine unterschiedliche Behandlung stattgefunden hat. Auf keiner Ebene und in keinem Bereich.
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Filialstruktur sind die Gebäude natürlich alle unterschiedlich. Einige könnten energetisch angepasst werden. LapTops sind für alle verfügbar, sodass man mobil arbeiten kann. Grundsätzlich gibt es nichts, worüber man sich beschweren konnte. Im Rahmen des Projektes wurden kleinere Verbesserungen in Form von Wasserspendern etc. angegangen. Luft nach oben ist natürlich immer, aber man fühlt sich grundsätzlich wohl an seinem Arbeitsplatz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interne Projekte und Ideenwettbewerbe tragen zu einem verbesserten ökologischen Fußabdruck bei.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist der TVöDS, man weiß was man bekommt. Betrachtet man das Gehalt alleine ist es solide, aber bestimmt noch Luft nach oben. Allerdings gibt es jede Menge zusätzlicher Features, wie 13,5 Gehälter, JobRad-Leasing, Altersvorsorge und so weiter, die man definitiv nicht außer acht lassen darf.
Karriere/Weiterbildung
Wer spricht dem wird geholfen. Der Bereich Personal ist interessiert daran, die Menschen fortzubilden und weiterzuentwickeln, es liegt allerdings an einem selbst (und das ist auch gut so), dass man kommuniziert in welche Richtung es für einen gehen soll.