Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 45 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Mittelthüringen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 63 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Die Sparkasse ist eine große Familie. In unseren Centern und den internen Bereichen wird Teamwork großgeschrieben. In einem Haus wie unserem mit vielen unterschiedlichen Bereichen ist es wichtig, dass jeder den anderen unterstützt und alle miteinander auskommen. Dafür sorgen wir unter anderem mit A ...
45 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist ausbaufähig. Viele Informationen kommen zu spät, eigentlich kommen diese erst, wenn die Änderungen bereits vorgenommen wurden.
Nicht in jedem Bereich ist Homeoffice möglich, was zu Spannungen führt
In den verschiedenen Bereichen recht unterschiedlich. In meinem Bereich überwiegend sehr gut.
In Teilen noch ausbaufähig. Die "Hol-Schuld" für Informationsbeschaffung ist einigen Mitarbeitenden nicht immer bewusst.
Insgesamt aber meist wertschätzend, konstruktiv und auf Augenhöhe.
Bereichsübergreifend in Teilen noch ausbaufähig. Innerhalb der Bereiche sehr gut.
Aufgrund eines Stellenwechsels ist meine Arbeitsatmosphäre super