Sparkasse 

Mittelthüringen

Gehalt

Beim Gehalt werden Unterschiede immer zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden sein. Das muss auch. Ob vergleichbare Stellen so unterschiedlich sein müssen, weiß nicht ob das richtig ist?

Tarifgerechte Entlohnung ohne "Bitten und Betteln" wäre wünschenswert. Man wird vertröstet und letztlich nicht stellengerecht entlohnt.
Gute Sozialleistungen wie z.B. Zuschuss zum Jobticket, JobRad.

Bezahlt wird nach TVÖD, mit der Eingruppierung der Stellen ist nicht jeder Mitarbeiter einverstanden, aber im Vergleich zu anderen Unternehmen in Thüringen wird fair bezahlt

Gehalt entspricht nicht der Aufgabenverteilung

Für ein Vollzeit-Praktikum mit einer 39h-Woche fiel die Bezahlung von 520 EUR pro Monat recht niedrig aus. Für Studierende ohne weitere Unterstützung ist es in einer Stadt wie Erfurt zu wenig. Angesichts meiner Aufgaben und meiner Fähigkeiten wäre eine bessere Bezahlung wünschenswert gewesen.

Mir fehlen als Benefits eine betriebliche Krankenzusatzversicherung und der Kitazuschuss und corperate Benefits.

Gehalt TVÖDS , gesundheitsmanagement in Form von 140€ Geldleistungen, eine Ferienwohnung für Angestellte und Sparkassenfasching sind Alleinstellungsmerkmale die klasse sind