Es war einmal ein toller Arbeitgeber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alle Bereiche außerhalb des Privatkundenvertriebes, wenn man sich dort mal mit den Kollegen unterhält
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird grundsätzlich mehr erwartet als leistbar ist. Missgunst, Lästereien auch durch die Obrigkeit ist an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Rolle rückwärts bei gemeinsamstark, Vertrauen in die Mitarbeiter stärken, Erreichbare Jahresziele setzen, die nicht im Februar schon unerreichbar sind.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwei Welten. Den Privatkundenvertrieb und den Rest der Bank. Wenn Du im Rest der Bank beschäftigt bist, dann geht es dir gut. Im Privatkundenvertrieb bist du Mensch zweiter Klasse
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert auf eine gute Kommunikation gelegt, wenn's jedoch darauf ankommt, dann geht der Flurfunk immer besser als die offizielle Unternehmenskommunikation
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen klappt es super, hier wird sich gegenseitig unterstützt und es wird wertschätzend miteinander umgegangen
Work-Life-Balance
Es wird erwartet und erwartet und erwartet. 24/7 für die Sparkasse im Dienst. Umsetzung Arbeitszeitgesetz? Fehlanzeige. Man wurde seinerzeit in die Vertrauensarbeitszeit gezwungen, damit mobiles Arbeiten möglich ist. Das ist im Vertrieb aber mittlerweile auch nahezu unmöglich/nicht gewünscht. Stattdessen herrscht allgemeines Misstrauen.
Vorgesetztenverhalten
Misstrauen, Überforderung, Kontrolle durch Meldungen sind nur drei Oberbegriffe.
Interessante Aufgaben
Der Kontakt mit vernünftigen Kunden macht wirklich Spaß, jedoch wird aufgrund verfehlter Personalpolitik und damit immer größer werdenden Vakanzen auch dort die Unzufriedenheit spürbar und die Gespräche gleichen nur noch einer Verkaufsshow. Die Aufgaben und erwarteten Ergebnisse sind nicht mehr in Einklang mit der Arbeitszeit zu bringen, nach und nach verlassen die guten Kollegen den Vertrieb, oder gleich die ganze Sparkasse.
Gleichberechtigung
Frauen vor Männer, Vitamin B vor Leistung, Stellenbesetzungen werden schon vor der Ausschreibung unter der Hand vergeben
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für Leistungen der Vergangenheit? Fehlanzeige! Stattdessen wird nur immer mehr von ihnen gefordert. Kommen sie nicht mehr nach, dann war's das mit der Position
Arbeitsbedingungen
mittlerweile nur noch eine Katastrophe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Referat für Nachhaltigkeit, wie bereits erwähnt: 2 Klassen innerhalb der Sparkasse. Privatkundenvertrieb und Rest der Bank
Trotzdem mehr Schein, als sein...
Gehalt/Sozialleistungen
Der Sparkasse hängt am TVÖD und da gibt es angeblich keine Spielräume. Überall sonst wird deutlich mehr gezahlt
Image
Noch ganz gut. Warten wir mal die nächsten Filialschließungen ab
Karriere/Weiterbildung
Es geht schnell hoch, aber auch schnell wieder runter, wenn du nicht 1:1 das machst was verlangt wird.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für Ihr ausführliches und offenes Feedback! Zunächst einmal freut es uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt so positiv bewertet haben.
Leider beschreiben Sie in Ihrer Bewertung u. a. die Arbeitsatmosphäre im Privatkundenvertrieb als herausfordernd. Gerade das Miteinander in der Sparkasse Münsterland Ost ist uns wichtig, um für alle Kolleginnen und Kollegen ein attraktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Jede konstruktive Kritik nehmen wir daher gerne auf, um an dem Thema weiter zu arbeiten.
Wir möchten Sie ermutigen, Ihre Beobachtungen und Empfindungen direkt an eine Ansprechperson Ihres Vertrauens (Vorgesetzte/Vorgesetzter, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte etc.) zu richten, um dann im nächsten Schritt gemeinsam Lösungsansätze zu finden.
Selbstverständlich stehen Ihnen auch unsere Vorständin und der Bereich Personal jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.
Schöne Grüße
Jörg Spandern