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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 70 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Münsterland Ost die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 172 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Münsterland Ost
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Münsterland Ost
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

70 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In unserem Team: top. Gesamt: eher kritisch

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Zweigstelle kommen nicht immer alle Informationen an...trotz der Flut an Mails

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeit 8 - oft mind. 18 Uhr. Z. Z. Noch kein Home Office möglich

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Fortbildungsmöglichkeiten, Spezialisierungen möglich

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen nett, hilfsbereit - wunderbar

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation zwischen den Abteilungen kann durchaus verbessert werden.

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