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Sparkasse Münsterland Ost Logo

Sparkasse 
Münsterland 
Ost
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score158 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Münsterland Ost
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sparkasse Münsterland Ost
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Hier passt es. Für Dich und für uns. Für heute und für morgen.

Wer wir sind

Wir sind mehr als nur eine Bank - wir sind ein wichtiger Teil der Gemeinschaft im Münsterland. Seit 1829 sind wir fest in der Region verwurzelt und engagieren uns für die Menschen und Unternehmen vor Ort. Wir sind gesellschaftlich aktiv und unterstützen zahlreiche Projekte und Initiativen in der Region. Als Sparkasse tragen wir Verantwortung für das soziale und wirtschaftliche Wohl unserer Gemeinschaft und setzen uns dafür ein, dass unsere Region lebenswert für alle bleibt.

Unsere Sparkasse steht für Vertrauen, Zuverlässigkeit und Kompetenz. Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden umfassende Finanzdienstleistungen und individuelle Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind. Dabei legen wir besonderen Wert auf persönliche Beratung und eine enge, langfristige Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden.

Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, ein attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu bieten. Unser Team besteht aus motivierten und engagierten Mitarbeitenden, die sich jeden Tag für unsere Kundinnen und Kunden einsetzen. Unsere Unternehmenskultur ist offen und wertschätzend und bietet viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und aktiv einzubringen.

Wir freuen uns über alle, die ein Teil unseres Sparkassen-Teams werden möchten - sei es als Kundin oder Kunde oder als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir sowohl das Heute als auch eine erfolgreiche Zukunft!

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1.400
UmsatzBilanzsumme ca. 14 Mrd. Euro (Stand 08.2024)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 151 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    66%66
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    66%66
  • KantineKantine
    66%66
  • RabatteRabatte
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • CoachingCoaching
    54%54
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    39%39
  • BarrierefreiBarrierefrei
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Gut versorgt und füreinander da.

  • Wir bieten umfassende Sozialleistungen für unsere Mitarbeitenden und - dank unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge - zusätzliche finanzielle Sicherheit für das Rentenalter.
  • Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden auf Basis eines regelmäßigen Austausches mit individuellen Fördermaßnahmen.
  • Mit einem bezuschussten JobRad oder einem stark vergünstigten FirmenAbo im ÖPNV kann der Arbeitsweg klimafreundlich und gesund gestaltet werden. Für Auszubildende ist das Deutschlandticket kostenfrei.
  • In unserer Betriebskantine der Sparkassenzentrale werden jeden Tag sowohl vegetarische Gerichte als auch Fisch und Fleisch aus nachhaltiger Herkunft angeboten.
  • Bei dem Thema Arbeitszeit setzen wir auf Vertrauen und Flexibilität- damit einher geht auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Fernweh? Mit einem dreimonatigen Sabbatical oder der Option „UrlaubPlus“ kann der Jahresurlaub individuell verlängert werden.
  • Mit unseren Teilzeitlösungen findet sich das passende Arbeitszeitmodell - auch in Führungspositionen.
  • In beruflich und/ oder familiär fordernden Situationen unterstützt unsere externe Sozialberatung kurzfristig und nachhaltig.
  • Jährliche Seh- und Hörtests sowie eine Grippeschutzimpfung bei unserer Betriebsärztin helfen unseren Mitarbeitenden gesund zu bleiben.
  • Unsere Betriebssportgemeinschaft bietet ein umfassendes Angebot für die sportliche Betätigung.
  • Vielfältige Angebote für die Betreuung ihres Nachwuchses finden unsere Mitarbeitenden in der Betriebs-Kita (U3-Betreuung), Freizeitaktivitäten und, wenn es mal eng wird, in unserem Eltern-Kind-Büro.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bei der Sparkasse Münsterland Ost suchen wir nach engagierten und motivierten Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten. Als führendes Finanzinstitut in der Region bieten wir attraktive Karrieremöglichkeiten für Berufseinsteiger/Berufseinsteigerinnen, talentierte Fachkräfte und erfahrene Profis.

Wir suchen nach Menschen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv in unser Team einzubringen: egal, ob in der Ausbildung oder auf der auf der Suche nach neuen Herausforderungen - !

Wir legen Wert darauf, der Vielfalt in unserer Gesellschaft auch intern bestmöglich begegnen zu können. Unterschiedlich Perspektiven prägen ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Beitrag geschätzt wird.

Die Möglichkeit zur Initiativbewerbung sowie offene Stellen finden sich nur einen Klick entfernt auf unserer Homepage.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Sparkasse Münsterland Ost.

  • Wenden Sie sich gerne an unsere Personalreferenten:

    Tobias Amshove (0251/ 598 21877)

    Elisabeth d'Amico (0251/ 598 21876)

    Arne Kuhlmann (0251/ 598 21477)

    Christiane Holthaus (0251/ 598 21473)

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Bereitschaft, Dinge auszuprobieren. Den Weg, auf den wir uns gemacht haben: insbesondere in Bezug auf Zusammenhalt, Partizipation, Kommunikation und Nachhaltigkeit.
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32 Urlaubstage, Möglichkeit Urlaub Plus (Zusätzliche Urlaubstage), Wertschätzung Mitarbeiter
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abwechslungsreich, sozial, grundsätzlich fair, Bezahlung gut, Leistung wird belohnt
Sicherer Arbeitgeber, gute Benefits, tolles Team und angenehme Arbeitsatmosphäre. Dank Home-Office lässt sich mein Arbeitsleben super mit dem Privatleben vereinbaren. Die Sparkasse ist offen für neues & sie tut viel für ihre Mitarbeiter.
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Fast alle Bereiche außerhalb des Privatkundenvertriebes, wenn man sich dort mal mit den Kollegen unterhält
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fast alles nicht jeder mit Arbeiter hat einen Parkplatz, Tiere dürfen nicht mit zur Arbeit, nicht jeder kann Homeoffice machen und nicht jeder macht gute Aufgaben sondern man wird geparkt. für die die viel fahren kein Dienstwagen.
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Es wird grundsätzlich mehr erwartet als leistbar ist. Missgunst, Lästereien auch durch die Obrigkeit ist an der Tagesordnung.
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Gehalt nach Tarifvertrag eher starr und gefühlt im Vergleich zur Branche unterdurchschnittlich.
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Mitarbeiter, die viel leisten, vor allem drei Jobs auf einmal machen sollten besser honoriert werden.
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Siehe Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Schreibtische sind sehr voll und die Überstunden werden nicht weniger. Ich habe mein Zeitmanagement zwar gut im Griff, befürchte aber das die Arbeit immer mehr wird. Ein geregeltes Arbeitszeitkonto würde der Personalabteilung vor Augen führen, wie viele Überstunden die Mitarbeiter wirklich haben! Daher würde ich das Modell der Vertrauensarbeitszeit im Sinne der Mitarbeiter nochmal überdenken.
Außerdem muss dringend die Social Meda Präsenz verbessert werden.
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Ihr solltet eure älteren Mitarbeiter respektieren und auch besser behandeln. Wir haben das Wissen und können die jungen Leute ausbilden. Wir gehören noch lange nicht zum alten Eisen. Mitarbeiter mit Behinderung sollten nicht irgendwohin abgeschoben werden. Und ihr solltet mal mit offenen Augen durch die Sparkasse gehen. Vor allem der Vorstand. Ich bin mir sicher kein Vorstandsmitglied würde es auch nur einen Tag in meinem Job aushalten.
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Stellenbewertungen nicht von externen Unternehmen, die einen nicht korrekten Blick auf das Arbeitsumfeld haben, vornehmen lassen. Die Gehaltsspirale ist unsauber. Stelle X = Stelle X. Egal, ob die eine Funktion mehr macht und die andere weniger. Gehalt ist bei allen gleich und Arbeitsverteilung somit "unfair". Ändert aber keiner.
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Beim Thema Nachhaltigkeit würde ich mir wünschen, dass Autofahrer mit E-Fahrzeugen genauso wie unsere Radfahrer Lademöglichkeiten zur Verfügung hätten. Gerne auch so wie die Parkplätze in der Tiefgararge gegen eine faire Bezahlung.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Münsterland Ost ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).


Unter den Kollegen klappt es super, hier wird sich gegenseitig unterstützt und es wird wertschätzend miteinander umgegangen
5
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Sehr gut. Auch in schwierigen Phasen steht man zusammen und sucht gute Lösungen. Und wir haben schon einiges überstanden!!!
5
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Trotz hoher Arbeitsbelastung hält das Team immer zusammen. Jeder ist für jeden da.
5
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Das beste Team, das man sich wünschen kann.
5 Sterne! Kollegen sind immer füreinander da und unterstützen sich sowohl beruflich, als auch privat jederzeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Münsterland Ost ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).


Lachhaft für das, was in meinem Job verlangt wird. Ich mache mindestens drei Jobs zusammen und bekomme das niedrigste Gehalt. Findet den Fehler
3
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Tarifvertrag. Ist eine Stelle bewertet und eingruppiert, wird sie "nie" angepasst.
3
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Sollte besser sein für die Arbeit, die wir leisten
3
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Schlecht mind 700€ brutto zu wenig
2
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Der Sparkasse hängt am TVÖD und da gibt es angeblich keine Spielräume. Überall sonst wird deutlich mehr gezahlt
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).


Gute Personalentwicklung, Stipendien für Bachelor- und Masterstudium möglich, eigene Förderprogramme und gute Karrierechancen. Auch junge Kollegen bekommen die Chance, Führungskraft zu werden. Tolle Angebote zur persönlichen Entwicklung (LernBar).
5
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Viele Möglichkeiten, abhängig von Führungskraft. Besonders toll finde ich die Lernbar, wo man ein großes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten bekommt. Sowohl fachlich als auch privat.
5
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Wird unterdrückt wenn es geht
2
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Es geht schnell hoch, aber auch schnell wieder runter, wenn du nicht 1:1 das machst was verlangt wird.
2
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Nur durch Vitamin B
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sparkasse Münsterland Ost wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Sparkasse Münsterland Ost schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden Sparkasse Münsterland Ost als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 158 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sparkasse Münsterland Ost als eher traditionell.
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