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77 Sparkasse Münsterland Ost Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Sparkasse Münsterland Ost verdienen kannst.
Bankkauffrau / Bankkaufmann
Ø 52.400 € brutto/Jahr 25 Gehaltsangaben
Privatkundenberater:in
Ø 48.600 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Organisator:in
Ø 54.200 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Banker:in
Ø 67.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 38.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Firmenkundenberater:in
Ø 61.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter
Ø 75.800 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Berater:in
Ø 73.500 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Referent:in
Ø 77.100 € brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Bauprojektleiter:in
Ø 40.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Filialleiter:in
Ø 77.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Kundenberater:in Hypotheken
Ø 51.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Leiter:in Firmenkundenberatung
Ø 90.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Marketing Manager:in
Ø 77.400 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 61.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in
Ø 39.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Vertriebsmitarbeiter:in
Private Banker
Business Unit Manager:in
Gehälter bei Sparkasse Münsterland Ost
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Bankkauffrau / Bankkaufmann | Münster | 52.400 € |
Privatkundenberater:in | Münster | 48.600 € |
Organisator:in | Münster | 54.200 € |
Banker:in | Münster | 67.300 € |
Customer Service Manager:in | Münster | 38.800 € |
Firmenkundenberater:in | Münster | 61.300 € |
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter | Münster | 75.800 € |
Berater:in | Münster | 73.500 € |
Referent:in | Münster | 77.100 € |
Bauprojektleiter:in | Münster | 40.200 € |
Filialleiter:in | Münster | 77.200 € |
Kundenberater:in Hypotheken | Münster | 51.200 € |
Leiter:in Firmenkundenberatung | Münster | 90.200 € |
Marketing Manager:in | Münster | 77.400 € |
Projektmanager:in | Münster | 61.200 € |
Sachbearbeiter:in | Münster | 39.200 € |
Das Gehalt wird nicht an neue (höherwertige) Aufgaben angepasst. Eine Stellenneubewertung zieht sich oft über mehrere Jahre hin. Der ständige Leiterwechsel (alle 2-3 Jahre) beschleunigt das Prozedere leider nicht – im Gegenteil: Man beginnt immer wieder von vorne.