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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Rhein-Haardt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen in der gleichen Filiale waren super. Bereichübergreifend gab es jedoch starke Streitigkeiten.
Altmodische Filialen und entsprechende Büroaufteilungen. Schlechte Stimmung Abteilungsübergreifend.
Sehr Abteilungsabhängig bzw. von den verantwortlichen Personen. Von sehr bemüht und zuverlässig bis nie erreichbar.
Meiner Erfahrung nach, wird auch gerne mal hinter dem Rücken der anderen Geredet und das abteilungsübergreifend.
Täglich vorgegebene Frühbesprechungen machen variables Arbeiten nahezu unmöglich. Gegen jegliche Werbung auf den Jobbörsen gibt es im Vertrieb bislang kein mobiles Arbeiten, auch nicht in der digitalen Beratung. Dies irritiert den modernen Kunden ebenso wie den/ die Mitarbeiter*in. Ich empfehle dringend konkret nachzufragen und sich eine schriftliche Bestätigung geben zu lassen, wenn man das wünscht.
Enormer Vertriebsdruck belastet Mitarbeiter. Die Folge ist eine enorme Fluktuation.