Im Team erfolgreich sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Afterwork-Party, Weihnachtsfeier und auch im Team gehen wir regelm. Essen oder machen unsern Team-Ausflug (und der Chef bzw. die Sparkasse zahlt :-))
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mehr Homeoffice_Möglichkeiten wäre wünschenswert im Haus
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen macht mir die Fusion Angst, dass wir durch die enorme Größe, den einzelnen Mitarbeiter aus dem Auge verlieren oder unsere regionale Identität
Arbeitsatmosphäre
bin in einem tollen Team und habe einen fairen, sympathischen Chef
Kollegenzusammenhalt
ich liebe mein Team
Work-Life-Balance
Sportangebot und weitere Kurse (Kochen) werden angeboten
Vorgesetztenverhalten
Fair, fordernd, menschlich
Interessante Aufgaben
Ich habe die Verantwortung für meine Kunden gute Lösungen in Finanzfragen zu finden
Gleichberechtigung
weibliche Führungskräfte noch unterbesetzt, aber es gibt sie
Umgang mit älteren Kollegen
wir stellen sogar Ü50 ein
Arbeitsbedingungen
leistungsorientiert, aber offener, fairer teilw. familiärer Umgang im Haus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigene Bienenvölker, Vereinsförderung, Photovoltaikanlage, Baumpflanzaktionen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
14 Monatsgehälter, Zusatzversorgung fürs Alter (zahlt AG) und Krankenvers.
Image
mein AG hat ein ausgezeichnetes Image in der Region LK GZ KRU
Karriere/Weiterbildung
Talentförderung wurde im Haus gestartet, von meinem Chef fühle ich mich gefördert und unterstützt
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Uns ist bewusst, dass die anstehende Fusion bei allen Mitarbeitern viele Fragen aufwirft. Wir versuchen im ganzen Fusionsprozess so transparent wie möglich zu kommunizieren. Sollten von deiner Seite aus noch Fragen offen sein, melde dich gerne jederzeit bei uns, dass wir dir die Angst nehmen können.
Freundliche Grüße