Mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umgang mit Stress und Überarbeitung
- Bezahlung
- Wertschätzung
- Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Faire Entlohnung im Vergleich mit den direkten Konkurrenten. So verliert man vielleicht weniger qualifiziertes Personal und macht nicht noch weitere Baustellen auf.
Arbeitsatmosphäre
Gerade nach der Fusion ist die Grundstimmung im Haus sehr schlecht und regelrecht toxisch.
Zusammenarbeit unter den Teams wird schlechter und schlechter.
Kommunikation
Es gibt nur eine „Alibi“ Kommunikation von Themen. Fachliches bekommt man nur mit, wenn es dann schon zu spät ist.
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Teams hält man untereinander gut zusammen.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben. Aufgrund des dauerhaften personellen Wechsels in vielen Teams müssen die verbliebenen Personen immer alles auffangen. Die Arbeit ist in der normalen Arbeitszeit nicht machbar und Überstunden sind an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte steht oft nicht zu Ihren Worten und lügen den Mitarbeitern regelmäßig ins Gesicht. Das Interesse des Mitarbeiters wird nicht vertreten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich macht Spaß und ist auch fordernd.
Gleichberechtigung
Ich denke nicht, dass Kollegen aufgrund des Geschlechtes oder anderen Punkten ungleich behandelt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung einiger jahrzehntelanger Kollegen im Haus ist schon sehr gering. Die Geschenke, bzw. das Vorgehen bei Eintritt in die Rente auch sehr schwach.
Arbeitsbedingungen
EDV und Büromöbel sehr veraltet. Viele Räumlichkeiten einfach nicht mehr schön und abgenutzt.
Es wird hier an den falschen Ecken gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier, da regelmäßig Besprechungen vor Ort stattfinden und einige Kollegen lange Fahrtwege haben. Diese Besprechungen können im Normalfall digital stattfinden.
Gehalt/Sozialleistungen
Externe Kollegen werden laut den Kollegen immer sehr gut bezahlt.
Die Internen sind in den meisten Fällen niedriger eingruppiert und müssen oft über jahrelange schwer erreichbare Entwicklungsgänge sich nach oben arbeiten. Die Bezahlung nach der Ausbildung ist lächerlich.
Image
Es wird alles dafür gemacht das Image aufrecht zu erhalten.
Google Bewertungen werden von Mitarbeitern geschrieben. Positive Kununu Bewertungen mit 5 Sternen folgen immer magischerweise auf schlechte Bewertungen.
Die Kunden durchschauen dies aber auch und bestätigen einem, dass das Image enorm gelitten hat.
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar viel auf dem Papier angeboten, ist in den meisten Fällen nur heiße Luft und nie haltbar.