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Jetzt Profil vervollständigen17 Mitarbeiter:innen, die bei Sparkasse Schwaben-Bodensee eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
14 Auszubildende empfehlen Sparkasse Schwaben-Bodensee als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Die Bemühung das aus einem etwas wird.
Das mit den Schulprogrammen
Das man alle Programme die etwas mit der Schule zu tun haben, auch von zu Hause aus öffnen kann.
Mega tolle und angenehme Atmosphäre durch meine Kollegen
Kommt darauf an was man für schulische Leistungen hat
Da man für auch Schulische dinge länger bleiben muss
Is mit eine der besten
Mega freundlich und hilfsbereit
Macht noch mehr spaß durch meine Kollegen
Sind abwechslungsreich
Wie schon gesagt viele Abwechslungsreiche Aufgaben
Wird hier groß geschrieben das is so toll
Ausbildungsinhalte sollten angepasst werden und interessanter gestaltet werden. So wie es aktuell ist, kann ich leider niemanden empfehlen hier eine Ausbildung zu machen. Ich bereue es jedenfalls und viele meiner Mitazubis tun dies ebenfalls.
Angespannte Atmosphäre in mehreren Abteilungen die ich besucht habe.
Ich werde nach meiner Ausbildung die Sparkasse verlassen.
An in Gesprächen vereinbarte Dinge, wird sich nach wenigen Wochen nicht mehr erinnert. Auf Wünsche bzgl. Einsatz in bestimmten Abteilungen wird nicht eingegangen. Beurteilung sind nicht fair.
In einigen Abteilungen ist man lediglich der Kopierbeauftragte. Oft hat man das Gefühl die man fällt den Kollegen zur Last. Spaß macht das leider nicht.
Oft eintönige Arbeit, als billige Schalterkraft ist man gerne gesehen.
Liebe:r Bewerter:in,
danke für dein ehrliches Feedback.
Wir würden uns freuen, wenn Sie sich bezüglich der aufgeführten Punkte mit uns in Verbindung setzen und als Ergebnis bewirken können, dass Sie bei uns bleiben.
Freundliche Grüße
Flexible Arbeitszeiten, sehr nette Leute in den internen Abteilungen,
Wie in jeder Firma den Flurfunk
Die Regionale Verbundenheit nicht verlieren
Sehr flexibel
Nach der Ausbildung ganz ok und man muss kämpfen für Gehaltserhöhungen
Sehr Lieber und zuvorkommender Ausbilder
Man lernt viel mit den richtigen Kollegen macht es viel Spaß. Leider gibt es aber in jedem Unternehmen schwarze Schafe (anstrengend Kollegen)
Man war 2 Jahre nur am Service und manchmal in Beratungstermine. Hat meist Kontoeröffnung gemacht mehr aber nicht. Hat sich aber mit dem neuen Ausbildungskonzept geändert und es stehen viele Seitenwechsel an...
Ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Seminare zu jedem neuen Thema
Verkaufstrainings
Immer bei Problemen erreichbar
sehr persönlich, Kolleginnen und Kollegen i. d. R. sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
In den Teams lernt man meistens viel und darf eigenverantwortlich arbeiten.
- überdurchschnittliche Erwartungen für unterdurchschnittliches Angebot bzw. Gehalt
- nur wenig Home Office Angebote
- wenig Flexibilität bei Entlohnung und Aufstockung von Teilzeitkräften
- Fehlende Professionalität der Personalabteilung/Ausbilderin
- bereits vorhandenes Personal besser pflegen (Gehalt, aber auch die Art des Umgangs der Personalabteilung)
- früher auf Azubis zugehen um Plan für die Zeit danach zu entwickeln
- einen (Entwicklungs-) Plan entwickeln
- Nebentätigkeiten nicht grundsätzlich verbieten
sehr abhängig von Team
Atmosphäre im Gesamthaus eher angespannt
als Einstieg nach der Ausbildung eher schlecht (
sehr abhängig vom jeweiligen Vorgesetzten
tarifliche Bezahlung, 13. Gehalt, mit anderen Bankausbildungen vergleichbar
schlecht organisierte Ausbildung. Ausbilder nur Teilzeit (zeitlich überfordert)
die meisten Kollegen sind super freundlich und locker
sehr von den Teams abhängig
sehr von den Teams abhängig
außer von Verantwortlichen der Personalabteilung
Bonis für Mitarbeiter
Gehalt nach Ausbildung könnte besser sein
Keine Kosten für Kaffe, und Zuschlag für Fahrrkosten
Alles gut
das Gehalt in der Ausbildung war gut.
Alle genannten Dinge - zusätzlich: Wenn die Sparkasse einen loshaben möchte wird man kurzerhand von einer GS im Gebiet Mindelheim runter zum Bodensee versetzt. Habe es bei einigen Kollegen mitbekommen.
Azubis mehr Wertschätzen. Mehr auf Qualität statt Quantität achten.
Wenn die Zahlen nicht passen gibt es ordentlich Ärger.
Nur interne Karrierechancen wenn man nicht den Sparkassenfachwirt machen will, ist man direkt bei den Vorgesetzen unten durch.
Arbeitszeiten waren ok.
gutes Gehalt während der Ausbildung.
Die Geschäftsstelle wurde alle drei Monate gewechselt. Am Ende hat man eine Bewertung bekommen. Alle Punkte wurden bis dahin gesammelt und dann wurde man nieder gemacht. Häufig wurden auch Punkte besprochen die überhaupt nicht so stattgefunden haben. Und das Beste - Wiederspruch oder eine Erklärung seitens der Azubis wurde strikt verboten! Es war wirklich lächerlich.
Verkaufen, Verkaufen, Verkaufen. Das waren die Anforderungen. Da hilt sich jede Art von Spaß in Grenzen.
Häufig einfach Lehrlauf am Schalter und auch auf Nachfrage hat man keine Aufgaben bekommen.
Sehr häufiger Wechsel. Man konnte sich allerdings in keinem Team wirklich einleben. Bis man wirklich eingearbeitet war wurde man schon wieder in einer andere GS verschoben.
Azubis erhalten 0,0 Respekt. Ich musste einen Nachmittag lang einen verschimmelten Kühlschrank putzen. ( Was an sich ja nicht schlimm wäre ). Durfte keine Handschuhe benutzen und wurde auch noch ausgelacht.
Flexible Arbeitszeit
Unterschiedlich Einsatzorte
Große Unterschiede zwischen den Geschäftstellen
Im Vergleich zu Kollegen aus anderen Sparkassen und Landesbanken ist die Vergütung vergleichsweise gering. Im Vergleich zu anderen Banken in der Region ist sie ok.
Bei Fragen bekommt man immer Unterstützung. Auch während der Theoriephase in Ravensburg wird man nicht allein gelassen.
Abhängig von der Abteilung bekommt man mal mehr und mal weniger zu tun.
Dadurch, dass man in vielen verschiedenen Abteilungen für eine relativ kurze Zeit eingesetzt ist, kommt nie Langeweile auf.
Das wir immer Ortsnah eingesetzt werden (Marktbereich), wir flexible Arbeitszeiten haben und wir gute Aufstiegschancen haben.
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Fuhrpark vergrößern. (1 Auto mehr im Marktbereich Lindau)
Nicht jeder hat ein eigenes Auto und der Geschäftswagen ist sehr oft reserviert
Atmosphäre war bis jetzt immer gut.
Ich war noch nie mit einem anderen Auszubildenden, auf der gleichen Geschäftsstelle.
Es gibt gemeinsame Aktivitäten für die Mitarbeiter.
Unbefristete Übernahme.
Gute Aufstiegschancen. Fachwirt, Betriebswirt,...
Die Arbeitszeiten sind gut.
5 Tage Woche. Am Wochenende hat man frei.
Manchmal fallen Überstunden an, allerdings können wir diese,sehr gut wieder abbauen, da wir flexible Arbeitszeiten haben.
Die Entlohnung ist fair.
Der Lohn ist immer pünktlich auf dem Konto.
Sehr nett und hilfsbereit
Eher nicht außer in den Pausen manchmal.
Zwischen drin habe ich Zeit zum lernen.
Von einem bezahlten Auslandsaufenthalt weiß ich nichts.
Technische Ausstattung ist okay.
Die Aufgaben sind relativ Abwechslungsreich.
Ich lerne immer wieder etwas neues dazu.
Verschiedene Abteilungen sehe ich im zweiten Ausbildungsjahr.
Die Kollegen sind sehr nett und respektieren mich.
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