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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sparkasse Vest Recklinghausen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sparkasse Vest Recklinghausen
Branchendurchschnitt: Banken

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sparkasse Vest Recklinghausen
Branchendurchschnitt: Banken

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit vielen Kollegen arbeite ich gut zusammen. Es gibt halt immer welche, bei denen man nur mit Kopf schütteln kann.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation könnte besser sein. Manchmal erfährt man nur durch Zufall etwas.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, bei den Kollegen, mit denen ich gut zusammenarbeite. Bei den anderen habe ich den Eindruck, dass ich mehr gebe als erhalte.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich und meine persönlichen Verhältnisse super. Allerdings scheitert es manchmal an zu viel Arbeit.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe viel Spielraum, den haben leistungsschwächere Kollegen aber leider auch.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Großteil besteht aus immer wiederkehrenden Aufgaben, aber es kommen auch immer wieder neue Dinge dazu.

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