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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtÜberstunden dienen zum Freizeitausgleich, weiterer Zukauf von Urlaubstagen sind möglich.
Arbeitsatmosphäre, Stetige Festigung und Vertiefung des Know-How’s
Gutes Gesamtpaket. Man hat nicht das Gefühl bloß eine Nummer zu sein!
Sozialer Arbeitgeber. Frauenförderung bis in höchste Positionen
Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
Zu viel Arbeit mit zu wenigen Leuten. Man arbeitet oft am Limit
Hat etwas verpasst Nachwuchs auszubilden
Teilweise unzufriedene Mitarbeiter, die an alten Zeiten hängengeblieben sind und nicht mitbekommen, dass es einen Wandel in der Arbeitswelt gibt.
Keine Belohnung von guten Vertriebsleistungen ( monetär )
Sehr bürokratisches Unternehmen
Seilschaften, Abhängikeiten und Inkompetenz
Bessere Gehaltsstruktur, denn in der Finanzdienstleistungsbranche liegt der Arbeitgeber im Durchschnitt
Mehr darauf achten, dass Führungskräfte auch die Zeit haben sollten zu führen.
Top Arbeitgeber der sich ständig weiterentwickelt
Führungskräfte austauschen
Prozesse und Abläufe mit Hinblick auf die Digitalisierung überarbeiten
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Vest Recklinghausen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Bei uns werden auch Mittfünfziger eingestellt, wenn sie entsprechende Erfahrungen haben. Woanders bekommen sie tlw. noch nicht einmal eine Antwort auf ihre Bewerbung.
Da lange Zugehörigkeiten sind diese oft die Know-How-Träger und das wird wertgeschätzt
Es gibt keine betriebsbedingten Kündigungen.
Ich empfinde es so, dass das Verständnis gegenüber älteren Kolleg*innen mehr da ist. Für die Alltagssorgen von jungen Kolleg*innen eher nicht im Vergleich.
Krankenscheine, Arztbesuche, späterer Dienstbeginn, früherer Feierabend ist hier meistens kein Problem. Verständnis bekommt man für seine Lebensleistung.
Kann ich nicht beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Vest Recklinghausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Marktüblich, meines Erachtens etwas niedriger als bei Wettbewerber.
Gutes Wiedereingliederungsmanagement nach Langzeiterkrankung.
Boni bzw SSZ kann man für die kommenden Jahre vergessen. Die wird wohl im Rahmen der Tarifrunden eingestampft. Sonst 13. und 14. Monatsgehalt aktuell.
Urlaub 30 Tage zzgl. die Möglichkeit sich Gutzeit hinzuzukaufen (6/9/18 Tage)
Das Gehalt ist im Vergleich zur Branche ein Witz. Wenn man sich mit anderen Berufen vergleicht schneidet man noch schlechter ab. Da kann man woanders als z. B. Verkäufer besser verdienen.
Deutlich schlechter geworden
Das kann ich nicht beurteilen. Pünktliche Zahlung ist gewährleistet.
im Vergleich zur freien Wirtschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Sparkasse bietet Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedenstem Wege.
Ich habe immer Möglichkeiten bekommen, mich weiterzuentwickeln. Hängt aber auch von einem selbst und den Führungskräften ab.
viele Karrierewege möglich. Austausch zu aktuellen Möglichkeiten jederzeit möglich
Weiterbildung in Zusammenarbeit mit Sparkassenakademie Dortmund, Frankfurt School usw. - es gibt einige Chancen, wenn man qualifiziert ist und innerhalb der Sparkasse aufsteigen möchte
Unterstützt ihre Mitarbeiter in jeder Hinsicht und bietet verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen an.
