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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 58 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubtÜberstunden dienen zum Freizeitausgleich, weiterer Zukauf von Urlaubstagen sind möglich.
Gutes Gesamtpaket. Man hat nicht das Gefühl bloß eine Nummer zu sein!
Sozialer Arbeitgeber. Frauenförderung bis in höchste Positionen
Zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber auch in Krisenzeiten
Geht mit der Zeit
Zu viel Arbeit mit zu wenigen Leuten. Man arbeitet oft am Limit
Hat etwas verpasst Nachwuchs auszubilden
Teilweise unzufriedene Mitarbeiter, die an alten Zeiten hängengeblieben sind und nicht mitbekommen, dass es einen Wandel in der Arbeitswelt gibt.
Keine Belohnung von guten Vertriebsleistungen ( monetär )
Sehr bürokratisches Unternehmen
Seilschaften, Abhängikeiten und Inkompetenz
Mehr darauf achten, dass Führungskräfte auch die Zeit haben sollten zu führen.
Top Arbeitgeber der sich ständig weiterentwickelt
Bessere Gehaltsstruktur, denn in der Finanzdienstleistungsbranche liegt der Arbeitgeber im Durchschnitt
Prozesse und Abläufe mit Hinblick auf die Digitalisierung überarbeiten
Ich würde mir überlegen, jungen Kolleg*innen besser an das Haus zu binden. Die kann durch Karriereplanungen funktionieren und Teilentwicklungssteine.
Besserer Umgang mit Eltern. Die haben genug Hürden, da muss der Arbeitgeber nicht auch noch die Rolle einnehmen. Und ja: damals konnte man eine Familie noch von einem Einkommen durchfüttern. Klappt heute im TvöD nicht mehr so.
Der am besten bewertete Faktor von Sparkasse Vest Recklinghausen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Top, bei den Kollegen, mit denen ich gut zusammenarbeite. Bei den anderen habe ich den Eindruck, dass ich mehr gebe als erhalte.
Liegt immer an einem selbst und an den Menschen im Team
Bisher nur Teams kennengelernt, die füreinander einstehen
Ein guter Zusammenhalt unter Kollegen ist gegeben, auch über das eigene Team hinaus.
In unserer Abteilung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sparkasse Vest Recklinghausen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Marktüblich, meines Erachtens etwas niedriger als bei Wettbewerber.
Gutes Wiedereingliederungsmanagement nach Langzeiterkrankung.
Boni bzw SSZ kann man für die kommenden Jahre vergessen. Die wird wohl im Rahmen der Tarifrunden eingestampft. Sonst 13. und 14. Monatsgehalt aktuell.
Urlaub 30 Tage zzgl. die Möglichkeit sich Gutzeit hinzuzukaufen (6/9/18 Tage)
Das Gehalt ist im Vergleich zur Branche ein Witz. Wenn man sich mit anderen Berufen vergleicht schneidet man noch schlechter ab. Da kann man woanders als z. B. Verkäufer besser verdienen.
Deutlich schlechter geworden
Das kann ich nicht beurteilen. Pünktliche Zahlung ist gewährleistet.
im Vergleich zur freien Wirtschaft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Sparkasse bietet Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedenstem Wege.
Ich habe immer Möglichkeiten bekommen, mich weiterzuentwickeln. Hängt aber auch von einem selbst und den Führungskräften ab.
viele Karrierewege möglich. Austausch zu aktuellen Möglichkeiten jederzeit möglich
Weiterbildung in Zusammenarbeit mit Sparkassenakademie Dortmund, Frankfurt School usw. - es gibt einige Chancen, wenn man qualifiziert ist und innerhalb der Sparkasse aufsteigen möchte
Unterstützt ihre Mitarbeiter in jeder Hinsicht und bietet verschiedene Weiterbildungsmaßnahmen an.
