Arbeitgeberin mit vielen Möglichkeiten und Benefits
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Vertrauen und von stetig wachsenden Anforderungen geprägt.
Kommunikation
Es werden vielfältige Kanäle zur Information der Mitarbeitenden genutzt. Ein Punkt Abzug, da manche Informationen nur sehr oberflächlich und/oder verspätet kommuniziert werden.
Kollegenzusammenhalt
In allen Abteilungen (Vertrieb sowie Stab) war der Kollegenzusammenhalt immer sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Arbeitgeberin nimmt Rücksicht auf persönliche Verpflichtungen und setzt mehr und mehr Termine und Veranstaltungen innerhalb der Kernarbeitszeit um. Vertrauensarbeitszeit dort für die notwendige Flexibilität. Zusätzliche Urlaubstage gegen Verzicht auf Entgelt sind möglich.
Vorgesetztenverhalten
Seit dem großen Wert auf die Fortbildung der Führungskräfte gelegt wird, ist ein gemeinsames Verständnis von Führungskultur ablesbar. Noch ist dies sehr Personenabhängig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer
interessant und fordernd.
Gleichberechtigung
Die Zahl der Frauen in Führungspositionen steigt stetig-Luft ist dennoch nach oben in den obersten Ebenen. Die Gleichstellungsbeauftragten sind präsent und informieren auf verschiedenen Kanälen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich konnte keine Einschränkungen beobachten.
Arbeitsbedingungen
Super ausgestattete Arbeitsplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die stellenbezogene Vergütung ist Fairness gegeben. Sozialleistungen sind vielfältig und attraktiv.
Karriere/Weiterbildung
Es werden klar kommunizierte Förderungen von Weiterbildungen für jeden Mitarbeitenden gewährt. Die Karrierechancen sind vielfältig - wenn man sich offen für Veränderungen zeigt. Wer agil bleibt, hat jede Chance mit manchmal etwas Geduld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Es freut uns sehr, dass du die Benefits und vielen Möglichkeiten zur Weiterbildung in unserer Sparkasse schätzt. Vielen Dank für deine Rückmeldung dazu. Die beruflichen Ziele unserer Mitarbeiter: innen zu unterstützen liegt uns besonders am Herzen. Es ist großartig zu wissen, dass unsere Maßnahmen in diesem Bereich gut ankommen. Auch auf dein Feedback in der Rubrik "Vorgesetztenverhalten" werden wir weiter aufbauen. Bei weiteren Ideen und Anregungen komme jederzeit gerne auf uns zu.