SPARKS 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bei der SPARKS GmbH lässt kaum Wünsche offen.

1. Reaktionszeit
Der Kontakt mit dem Unternehmen verlief absolut reibungslos und schnell.
Am selben Tag gabe es eine Eingangsbestätigung der Bewerbung, zwei Tage später die Einladung zum Vorstellungsgespräch, nach einer Woche der Termin, nach ca. einer weiteren Woche einen Schnuppertag und direkt anschließend ein Feedback dazu.

2. Vorstellungsgespräch
Die Gesprächspartner waren sehr nett und man wurde mit dem nötigen Respekt behandelt. Die Gesprächsatmosphäre war locker und es wurden keine unangenehmen Fragen gestellt. Es dauerte zwar nur ca. 30-45 Minuten was aber absolut ausreichend war da ich alles nötige über mich erzählen konnte und auch genug über die Stelle und das Unternehmen erfahren durfte.

3. Schnuppertag
Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ich zu einem Schnuppertag eingeladen. Hierbei habe ich detaillierte Informationen zur möglichen zukünftigen Stelle bekommen und wurde durch das Unternehmen geführt.
Dabei durfte ich wirklich jeden Mitarbeiter kennenlernen und ihnen bei der Arbeit über die Schultern schauen. Fragen waren stets willkommen und sogar erwünscht. Alle Mitarbeiter waren freundlich und offen, man hat sich sofort wohlgefühlt.
Die Möglichkeit das Unternehmen im Arbeitsalltag zu sehen und die möglichen zukünftigen Kollegen kennenzulernen fand ich sehr gut.

Alles in allem ein durchaus gelungenes Bewerbungsverfahren.

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Verbesserungsvorschläge

Firmenphilosophie fand ich gut.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle und doch herzliche Gesprächspartner, entspannte Atmosphäre, faire Fragestellungen.

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Verbesserungsvorschläge

Das Bewerbungsverfahren bei der SPARKS GmbH verlief absolut reibungslos. Nach dem Versenden meiner Bewerbung, erhielt ich eine Bestätigungsmail, in der man mir mitteilte, dass man meine Unterlagen prüfen würde und sich anschließend bei mir melden würde. Bereits einige Tage später wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen, welches ebenfalls sehr zeitnah stattfand. Die Zusage für die Bewerbung erhielt ich durch einen persönlichen Anruf (was ich sehr sympathisch fand) kurze Zeit nach meinem Vorstellungsgespräch. Insgesamt also ein absolut reibungsloses Bewerbungsverfahren.

Verbesserungsvorschläge

ca 2 Tage nach dem Bewerbungseingang erhielt ich einen Anruf mit kurzem Interview und Terminvereinbarung. Innerhalb einer Woche fand das Vorstellungsgespräch statt, danach ca 3 Tage Zeit für beide Parteien, um zu überlegen.
Nach einem weiteren Telefonat fand der nächste Termin statt.
Innerhalb 2-3 Wochen war alles unterzeichnet.
Ich empfand das Verfahren als sehr zügig, sympathisch und offen.

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Verbesserungsvorschläge

Nach der schriftlichen Online-Bewerbung kam über Wochen erstmal gar keine Reaktion. Dann plötzlich Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Dieses erfolgte dann kurze Zeit später und fand mit drei Gesprächspartnern statt.

Das Gespräch hatte eine sehr unangenehme und kühle Atmosphäre und fand ca. eine halbe Stunde verspätet statt, nachdem ich so lange im Konferenz(?)-Raum gewartet hatte.
Meine Bewerbungsunterlagen wurden offensichtlich vorher nicht gelesen, meine Gesprächspartner wirkten vollkommen desinteressiert und anscheinend auch überrascht über meinen Werdegang... Warum wurde ich dann eingeladen? (wahrscheinlich weil die Unterlagen vorher gar nicht gesichtet wurden)

Es wurden KEINE Fragen über mich und meinen Werdegang gestellt; ich habe meinen Lebenslauf heruntergebetet. Fragen die gestellt wurden, waren:
- Haben Sie ein Smartphone? Was für eins?
- Mögen Sie Autos?

Fragen meinerseits wurden kurz und knapp beantwortet.

Nach einer Woche dann (für mich nicht überraschend nach einem so 'interessierten' Gespräch) die Absage per Mail.

Insgesamt eine sehr schwache Leistung von Seiten der Firma. Wohl besser, dass es nicht geklappt hat. Für mich pure Zeitverschwendung.

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