12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 42%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht empfehlenswert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte an erster Stelle die Mitarbeiter wertschätzen & sie motivieren und loben für die Arbeit die sie tun.
Vernünftige Gehälter geben, Leuten das geben was denen zusteht.
Keine leeren Versprechungen geben.
Den Zusammenhalt der Kollegen stärken.
Keine Unruhe zwischen den Schichten bringen mit irgendwelchen Kommentaren wie „guck die sind besser“ , „die haben mehr zahlen gemacht“.
Ein Miteinander statt ein gegeneinander.
Einfachmal vieles überdenken und reflektieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich gut. Die Arbeit ist ganz entspannt und wenn man seine Kollegen hat, mit denen man sich versteht, überbrückt man die Zeit ziemlich gut.
Work-Life-Balance
Reinste Katastrophe. Das einzig wichtige für die da Oben sind Zahlen, Zahlen, Zahlen.
Karriere/Weiterbildung
Einem wird die große „Karriere“ versprochen und vorgegaukelt, jedoch sind alles nur leere Wörter.
Viele bekommen gesagt das man eine Weiterbildung erhält, jedoch hat sich nie was getan.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma bezahlt keine gerechten Gehälter.
Es wird von Jahr zu Jahr versprochen und groß geredet das man eine Erhöhung bekommt, jedoch ist dies nie der Fall.
90% der Mitarbeiter sind sehr unzufrieden mit dem Gehalt. Allein weil man schon mehr tut und macht, als man eigentlich machen muss.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen halten zusammen, jedoch kann man keinem trauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Stets wird alles nur gut geredet. Auf die „Probleme“ wird kaum eingegangen.
Mobbing ist ebenfalls enthalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Ständig gibt es nur Druck von oben um bessere Zahlen zu erreichen. Eine Wertschätzung ist nicht vorhanden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man darf sich die hauseigenen Produkte mit nach Hause nehmen, es gibt Mitarbeiter-Events, wo zusammen an 'nem Wochenende mal zusammen gegessen wird und gequatscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden mir über Jahre hinweg Versprechungen gemacht in Hinsicht auf Gehalt und Fortbildungen, die nie eingehalten wurden. Genauso wurde ich jahrelang gemobbt und meine Persönlichkeit kritisiert und in Frage gestellt
(immer noch bleibende psychische Schäden, die übrigens auch oft nicht ernst genommen werden bzw. wurden)
Verbesserungsvorschläge
Man sollte damit anfangen, seine Führungskräfte besser im Zaum zu halten, diese eventuell auf soziale Fortbildungen zu schicken, um zu lernen, wie man mit den Kollegen umzugehen hat.
Arbeitsatmosphäre
Meiner Meinung nach wird man eher vom Vorgesetzten kritisiert als gelobt und ständig mit damaligen Kollegen verglichen, und ein faires Betriebsklima sucht man hier leider vergebens.
Image
Laut der Geschäftsführung hat der Betrieb ein super Image, das stimmt aber nicht überein, was man so von Kollegen hört.
Es wird sich in jeder Abteilung über die Geschäftsführung und den Betrieb beschwert, diese Beschwerden werden jedoch seitens der Geschäftsführung kaum ernst genommen, und somit steigert sich das natürlich immer weiter hoch.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist meiner Meinung nach hier ein Fremdwort, was nicht im Wortschatz vieler vorhanden ist, man wird durch Gruppenzwang "gezwungen" Mehrarbeit zu leisten, an's Arbeitszeitgesetz wird sich auch nicht gehalten (vorgeschriebene Umkleidezeit gilt z.B. nicht als Arbeitszeit usw.),
Urlaubsanträge benötigen wochenlange Wartezeiten, bis sie überhaupt akzeptiert werden, wenn überhaupt.
Spontane Schichtwechsel oder Mehrarbeit wird meist weniger als 4 Tage im Voraus angekündigt.
Karriere/Weiterbildung
Hin und wieder bekommt man eine Weiterbildung, die zum Berufsbild passt.
Ich persönlich bin jahrelang dort einer Tätigkeit nachgegangen, wo ich mehrmals gewünscht habe, in diese Richtung auch eine Fortbildung machen zu dürfen, wurde zwar bejaht, aber es passierte nichts.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist Ehrlichkeit zwischen den Kollegen und auch den Führungskräften rar gesät, zumindest nach meiner Erfahrung, je nach Abteilung wird oftmals gestritten bzw. es wird nicht über das Problem gesprochen sondern eher geschwiegen, dadurch staut sich 'ne Menge an Frust an und das spürt man auch an der Arbeitsatmosphäre.
Es gibt jedoch auch Momente, wo der Kollegenzusammenhalt natürlich super ist, je nachdem, mit wem man gerade zusammenarbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Menschen werden eingestellt und werden von den Kollegen, zwar nicht von allen aber von den meisten, mit Respekt und Kollegialität begegnet.
Vorgesetztenverhalten
Es werden unrealistische Ziele gesetzt, und bei nicht Erfüllung dieser wird oftmals mit Entsetzen und Androhung von Überstunden reagiert.
Mitarbeiter werden meiner Ansicht nach selten bei Entscheidungen mit einbezogen, und wenn man mal gefragt wird, und man seine Bedenken z.B. äußert, wird dies gekonnt ignoriert.
Je nachdem welche Kollegen man fragt, gehört Mobbing von Seiten einiger Führungskräfte zur Tagesordnung, auch auf Bitte damit aufzuhören, wird dies ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen auf der Ansatzbühne sind leider eine totale Zumutung den Mitarbeitern dort gegenüber. Lärmpegel ist viel zu laut, man muss ständig mit Gehörschutz arbeiten, da man sonst Gefahr läuft, Gehörschäden zu erleiden.
Die Beleuchtung dort lässt genauso zu Wünschen übrig, und Belüftung ist kaum vorhanden, obwohl dort mit krebserregenden sowie giftigen Chemikalien gearbeitet wird. Vernünftige Sicherheitsausrüstung wird trotz mehrmaligen Ansprechens nicht beschafft und es wird trotzdem erwartet und Druck gemacht, dass die Arbeit zu erledigen ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert eher schlecht als recht, oftmals kommen Informationen gar nicht bis erst sehr spät an, wo man dann schnell in Stress gerät.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider werden Mitarbeiter überhaupt nicht entsprechend ihrer Leistung und Verantwortung entlohnt, wohingegen meiner Meinung nach das Einschleimen bei der Geschäftsführung sehr wohl großzügig in Form von Lohn entlohnt wird.
Langjährige Mitarbeiter mit entsprechender beruflicher Laufbahn und Personalverantwortung werden deutlich schlechter bezahlt als neu eingestelltes Personal, die keinerlei Ausbildung in diesem Bereich ausgeübt haben, und noch eingearbeitet werden müssen.
Gleichberechtigung
Bisher wurde noch keine weibliche Person in dieser Abteilung eingestellt, es werden eher Männer bevorzugt, aufgrund der, wie ich das wahrgenommen habe, körperlichen Belastbarkeit usw.
Interessante Aufgaben
Je nachdem wer in welcher Schicht ist, ist die Arbeitsbelastung mal gerecht und ungerecht aufgeteilt, manche Kollegen tun in deren Schichten fast bis rein gar nichts, woraufhin dann die nachfolgende Schicht umso mehr arbeiten muss, dies wirkt sich auch auf die Arbeitsmoral und das Arbeitsklima aus.
Wurde über Jahre oftmals bei der Geschäftsführung gemeldet, bisher hat sich in diesem Punkt nichts gebessert.
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Arbeitgeber wo der Mensch wichtig ist, aber auch wo Leistung wichtig ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle werden gleich behandelt.Wenn man Fehler macht, dann wird ruhig und offen drüber gesprochen. Es wird auch viel verändert um alles leichter zu machen. Wenn man was braucht,dann bekommt man es auch oft ganz schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht ganz so gut sind die Gehälter zu beginn. Aber es gibt schon regelmäßig Erhöhungen.
Verbesserungsvorschläge
Den Pausenraum schicker machen wäre klasse. Für die nächste Lohnerhöhung stärker auf die Inflation schauen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Verbessert und immer wieder geschaut was es noch zu verbessern gibt.
Image
Manche sind echt unzufieden. Es sind aber oft diejenigen, die generell immer am meckern sind. Es gibt oft was zu lachen und selbst die Chefs tragen ihren Teil dazu bei. natürlich gibt es auch Personen die zum lachen in den Keller gehen.
Work-Life-Balance
40h Woche aber mittlerweile mit sehr geregelten Zeiten. Wenn mal auf einen Samstag gearbeitet wird, dann werden immer erst freiwillige gesucht. Fast immer sind dann auch die Vorgesetzten selbst auch da.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen sind normal aber manche davon sind etwas langweilig.
Gehalt/Sozialleistungen
Dieses Jahr wieder eine Lohnerhöhung bekommen. Hätte aber etwas mehr sein können weil letztes Jahr viele Preise explodiert sind. Soweit ich gehört habe, haben aber alle den gleichen Teil bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz könnte mehr gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Prima, weil die meisten versuchen sich gegenseitig zu helfen. Wenn man um Hilfe bittet, dann bekommt man die auch. Leider nicht immer möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ok, manchmal aber etwas komplizierter.
Vorgesetztenverhalten
Die Schichtführer brauchen noch mehr Erfahrung um ihre Aufgabe gut zu machen. Aber soweit ich weiß werden sie von ihrem Vorgesetzten regelmäßig trainiert und sie bekommen immer Ratschläge wie sie sich verbessern können. Ich verstehe die Meinung einiger anderer Bewertungen überhaupt nicht. Ich bin schon einige Jahre bei der Firma und so gute Vorgesetzte wie jetzt haben wir hier noch nie gehabt.
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit ist sehr wichtig. Es ist nicht zu laut. Der Pausenraum etwas schicker und alles wäre super.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung ganz gut. Probleme werden offen angesprochen, nur manchmal braucht man Geduld bis eine Lösung umgesetzt wird. Manchmal ist die Sprache ein Problem, weil viele Kulturen zusammentreffen.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer gerecht verteilt. Jung und Alt gibt es auch gemischt. Nationalität ist alles vertreten und arbeiten auch gut zusammen.
Interessante Aufgaben
Wer Abwechslung sucht ist hier gut aufgehoben. Natürlich im großen und ganzen viel wiederholung. Aber man hat ab und zu die Chance etwas neues zu probieren was auch gerne gesehen wird.
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Na ja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du bist unabhängig von deiner Nationalität willkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertvolle Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter müssen gehalten werden, statt sie indirekt zur Jobsuche zu zwingen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber mit Höhen und Tiefen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entspanntheit am Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Charakteristik mancher Chefs zu den Arbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld und Ehrung für seine Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Alle sind aufmerksam nur der Produktionsleiter nicht
Image
Mittelfeld
Work-Life-Balance
Die wird gesagt entweder Karriere oder privatleben
Karriere/Weiterbildung
Mittelfeld
Gehalt/Sozialleistungen
Weder noch etwas Gutes, eher bekommen ungelernte neue Kollegen deutlich mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dad typische "wir geben alles um grün zu sein"
Kollegenzusammenhalt
So gut wie tadellos
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zuvorkommend und manchmal an Mobbing angrenzend
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik ist vor 40 Jahren - soll aber wohl besser werden
Kommunikation
Abteilungsübergreifend muss deutlich besser werden
Gleichberechtigung
Kann ich in meiner Abteilung nicht viel sagen aber in den anderen ist es gleich berechtigt
Interessante Aufgaben
Viel zutun auf jeden Fall und viele probleme die immer mit neuen Ideen gelöst werden müssen
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Bloß nicht krank werden in der Probezeit, sonst wars das...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann Produkte mit nach Hause nehmen, die nicht verkaufsfähig sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Papierchaos... Verzweifelt wird seit Jahren versucht,dass alle Mitarbeiter nach gewissen Regeln spielen in Bezug auf Dokumentation. Zum Audit muss alles Hopplahopp gehen.
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung der Sozialräume! Regelmäßige Lohnerhöhungen für alle zum selben Zeitpunkt und in gleicher Höhe!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist freundlich. Geschmackssache, aber finde gut, dass alle sich duzen. Auch den Chef duzt man. Kümmert sich wo er kann. Nicht immer werden Wünsche jedoch ernst genommen.
Image
Die deutsche Firma kennt kaum jemand, der spanische Mutterkonzern ist in Spanien bekannt. Die Produkte sind beliebt.
Work-Life-Balance
Schichtsystem... Oft muss man am Wochenende on top arbeiten und die Ankündigung kommt erst kurz vorher....
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gezeigt hat, dass man etwas kann, dann investiert man auch in die Person.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn ist angemessen. Kein Weihnachtsgeld. Urlaubsgeld wird pro Urlaubstag mit einem kleinen Aufschlag berechnet. VWL ja.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird penibel getrennt. Produktionsabfälle sortiert.
Kollegenzusammenhalt
Alle vertragen sich und respektieren sich. Streitigkeiten sind schnell vergessen. Kollegen organisieren gemeinsame Ausflüge.
Umgang mit älteren Kollegen
Gesundheitlich angeschlagene ältere Mitarbeiter bekommen einfachere Tätigkeiten und können Stunden reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Gibt sich Mühe. Ist offen für Verbesserungen und Arbeitserleichterungen. Investiert gern. Kommt jeden Tag in die Produktion und begrüsst.
Arbeitsbedingungen
Keine körperlich anstrengende Arbeit. Im Sommer jedoch viel zu heiß in der Halle! Pausenzeit ist ausreichend.
Kommunikation
Ist okay... Leider kocht der Mutterkonzern oft sein eigenes Süppchen und stellt die Tochtergesellschaft vor unvollendete Tatsachen.
Gleichberechtigung
Kollegen allen Alters, Konfession, Sprache sind gleich geschätzt.
Interessante Aufgaben
In der Produktion ist es immer gleich. Jedoch kann man sich mit Engagement hocharbeiten.
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Es gab viel positive Bewegung!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Kollegen und den Vorgesetzten ist wirklich klasse. Der frische Wind weht durch die Firma und zeigt Wirkung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So richtig schlecht ist nichts. Das kenne ich von anderen Arbeitgebern ganz anders.
Verbesserungsvorschläge
Die Zusatzleistungen sind im Verhältnis zu anderen Firmen ehr gering. Ich wünsche hier eine Verbesserung.
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Monaten wurde hier sehr viel neue Energie investiert. Die Vorgesetzten gaben sich sehr viel Mühe und versuchen viel um die Atmosphäre zu verbessern.
Work-Life-Balance
Kann sicherlich noch verbessert werden. Aber ist soweit ok.
Karriere/Weiterbildung
Bisher noch keine Chance bekommen. Aber in Zukunft bestimmt mehr drin.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok, aber die zusätzlichen Leistungen sind etwas mager.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir großgeschrieben, kann aber weiter verbessert werden.
Kollegenzusammenhalt
Mit nahezu allen Kollegen ein gutes Klima. Wir gehören zusammen und das merkt man sehr deutlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen helfen gerne bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr gut drauf. Er hat viel Erfahrung und versucht stets etwas zu verbessern. TOP!
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit und Lautstärke ganz ok. Die Sozialräume könnten aber mal modernisiert werden.
Kommunikation
Ich habe das Gefühl, daß mir zugehört wird und meine Meinung wichtig ist.
Gleichberechtigung
ganz ok, aber kleine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Oft normaler Alltag mit kleinen Herausforderungen.
Image
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Schlechte Kommunikation, Sprachbarrieren und Vertrauensprobleme von oberen Führungsebenen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hört euren Mitarbeitern zu und versucht ihnen etwas Wertschätzung gegenüber zu bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Tendenz. Ausbaufähig in essentiellen Bereichen der Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es gibt Abteilungsleiter in dieser Firma denen es an Softskills mangelt.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SPB Germany durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 42% der Bewertenden würden SPB Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SPB Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.