Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SPB Germany die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Ständig gibt es nur Druck von oben um bessere Zahlen zu erreichen. Eine Wertschätzung ist nicht vorhanden.
Die meisten Kollegen halten zusammen, jedoch kann man keinem trauen.
Reinste Katastrophe. Das einzig wichtige für die da Oben sind Zahlen, Zahlen, Zahlen.
Stets wird alles nur gut geredet. Auf die „Probleme“ wird kaum eingegangen.
Mobbing ist ebenfalls enthalten.
Meiner Meinung nach wird man eher vom Vorgesetzten kritisiert als gelobt und ständig mit damaligen Kollegen verglichen, und ein faires Betriebsklima sucht man hier leider vergebens.
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich gut. Die Arbeit ist ganz entspannt und wenn man seine Kollegen hat, mit denen man sich versteht, überbrückt man die Zeit ziemlich gut.