132 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
132 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spectrum AG Vorstellungsgespräche
Spectrum
AG
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut abgestimmter Bewerbungsprozess, wunderbares Onboarding
Bewerber/inHat sich 2022 bei Spectrum AG in Stuttgart als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Seitens Spectrum viel zum Lebenslauf und der Person, im zweiten Gespräch mit dem Kunden (wo man dann eingesetzt wird) persönliche Motivation und auch ein wenig Fachwissen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Tolle Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Spectrum AG in Stuttgart als Trainee Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt nicht zu Verbessern war alles Top. Während der Vorstellungsgespräch wurde keine komplexe oder Fachspezifische Fragen gestellt und auch das 30 Minutige Briefing um auf die Vorstellungsgespräch mit den Kunden zu vorbereiten war Top. Die Mitarbeiter von Spectrum AG sind sehr nett und übermittelt einen eine Familiäres feeling
Bewerbungsfragen
- Fragen über Hobbys
- Fragen warum man den Studiengang gewählt hat oder wie man auf dem Studiengang gekommen ist
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ganz ok, aber nichts besonderes
Bewerber/inHat sich bei SPECTRUM Financial IT-Services GmbH & Co. KG in Stuttgart als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Professionelles Auftreten im Bewerbungsgespräch
Bewerbungsfragen
- Stärken/Schwächen
- Berufliche Ziele
- Grund für das Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell, einfach und effizient bewerben
Bewerber/inHat sich 2021 bei Spectrum AG in Stuttgart als Trainee Online Marketing SEO / SEA beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Interessen, Motivation, Wissen im Fachbereich
- Studium, Gründe für Wechsel, Letzte Arbeitsstelle
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schnelles und flexibles Recruiting
Bewerber/inHat sich 2020 bei Spectrum AG in Stuttgart als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Keine.
Sehr angenehmer Bewerbungsprozess. Der Recruiter/ Headhunter ging sehr auf mich ein. Danke auch für die Flexibilität, das Vorstellungsgespräch abends zu führen. Am Ende entschied ich mich für ein anderes Unternehmen, bedanke mich aber für den professionellen Umgang.
Bewerbungsfragen
- Beruflicher Werdegang
- Aufgaben im aktuellen Job
- Umgang mit Kollegen
- Gründe für die Wechsel
- Fragen nach der Motivation
- Technische Fragen zur Programmierung
- Sehr gefallen hat mir das Nachfragen, was mir wichtig ist am neuen Arbeitgeber und unter welchen Bedingungen ich mich dort wohl fühle.
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Schneller Bewerbungsprozess mit Verbesserungsmöglichkeiten. Letztendlich hat mich der Prozess leider nicht überzeugt
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spectrum AG in München als Trainee im Bereich IT Cyber Security beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fahrtgeld zahlen: Es wird kein Fahrtgeld oder zumindest Bahntickets gezahlt. Sowas ist leider nicht Zeitgerecht. Vor allem wenn man insgesamt 850km fahren musste.
Mehr Zeit zum entscheiden: Mir wurde nur eine Nacht zum entscheiden gegeben ob ich die Stelle annehme oder nicht, da wohl schon ein Kunde für mich gefunden wurde und ich innerhalb von 2 Wochen die Stelle antreten sollte. Wie soll man so eine Entscheidung innerhalb eines Abends treffen? Zu welcher Zeit soll ich mich mit Freunden und Familie austauschen?
Feedbackgespräch: Nach dankender Absage meinerseits, habe ich um ein Feedbackgespräch bezüglich des Interviews gebeten. Schließlich ist auch das eine Erfahrung und man möchte seine Lehren draus ziehen. Trotz Nachfrage kam ein 3 Zeiler in dem mir alles Gute für die Zukunft gewünscht wurde. Sorry, aber nach 850km Fahrt ohne Reisekostenerstattung ist ein ausführliches Feedback doch das mindeste oder?
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen, Interessengebiete
- Lebenslauf, Studienwahl, Inhalt der Abschlussarbeit
Erklärung der weiteren Schritte
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Sehr guter, schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spectrum AG in Stuttgart als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Um sich bei der der Spectrum als Trainee zu bewerben hatte ich zuerst ein Gespräch mit 2 Mitarbeiterinnen der Spectrum. Später dann ein weiteres Gespräch bei der Firma bei der ich eingesetzt werden sollte (und dann auch eingesetzt wurde) und meinem Betreuer bei der Spectrum.
Beide Gespräche waren sehr gut. Besonders der offene, lockere Umgang bei der Spectrum hat mir sehr gut gefallen!
Der gesamte Bewerbungsprozess wurde mir zwischendurch erklärt und die nächsten Schritte aufgezeigt. Das Ganze war innerhalb kürzester Zeit mit einer Zusage abgeschlossen.
An zwei Stellen muss ich Sterne abziehen, da ich bei dem ersten Gespräch bei der Spectrum nicht alle Informationen korrekt erhalten habe, was den späteren Einsatzort betrifft.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf vorstellen
- warum Interesse für das Themengebiet
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Das tollste Vorstellungsgespräch das ich bis jetzt hatte. Start-up feeling bei einem erfolgreichen Grown-up Unternehmen.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spectrum AG in Stuttgart als Assistenz der Geschäftsführung beworben.
Bewerbungsfragen
- Weshalb ich mich für einen Auslandsaufenthalt entschieden habe und was ich daraus gelernt / mitgenommen habe
- Wie ich mir meinen Traumjob vorstelle bzw. was mir persönlich wichtig ist
- Wie ich mit Druck / hohem Arbeitsanfall umgehe
- Ganz easy den Lebenslauf durchgegangen. Es wurden keine speziellen Fragen gestellt.
- Meine Vorstellung der Aufgabenbereichen für die Stelle auf die ich mich beworben habe
- Wie ich mit Niederschlägen umgehe
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Freundlich und Effizient
Bewerber/inHat sich 2019 bei Spectrum AG in Stuttgart als Trainee Python Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Häufigere Kommunikation mit dem Bewerber, wenn es länger dauert, bis eine passende Stelle gefunden werden kann.
Bewerbungsfragen
- Hobbies,
- Gründe für Studienwahl und Schwerpunkte im Studium
- Erfahrungen mit den Themenfeldern der neuen Stelle, Code Beispiele erklären, was ich von der neuen Stelle erwarte
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei Spectrum AG in Stuttgart als Intern beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, bisherige Herausforderungen
- Relevante Berufserfahrung, Grund der Bewerbung und des Interesses an diesen Berufsweg
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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